From this page you can:
Home |
Collection details
Collection SIU Thesis
Documents available under this collective title
Add the result to your basketSIU Thesis. The Impact of Corporate Social Responsibility on Sustainable Competitive Advantage: A Case Study of Leading Noodle Companies in Nepal / Dinesh Raj Pant / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : The Impact of Corporate Social Responsibility on Sustainable Competitive Advantage: A Case Study of Leading Noodle Companies in Nepal Material Type: printed text Authors: Dinesh Raj Pant, Author ; Opas Piansoongnern, Associated Name ; Ousanee Sawagvudcharee, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: viii, 133 p. Layout: ill, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOM-MBA-2017-01
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Corporate social responsibility Keywords: Corporate Social Responsibility,
Sustainable Competitive Advantage,
Noodle Company,
Stakeholder ManagementAbstract: The debate in the field of Corporate Social Responsibility (CSR) in achieving Sustainable Competitive Advantage (SCA) was ongoing from the beginning of the twenty first century. The role of stakeholders in achieving sustainable business has increased in recent years. The role of CSR and stakeholders in achieving competitiveness in business is extremely high. The purpose of this qualitative study was to achieve deeper understanding about the CSR initiative that may contribute to achieve SCA for the company. A single case study with three unit of analysis was used to achieve a deeper understanding on how CSR in planned, aligned and implemented in the noodle companies in Nepal and how those initiative may contribute to the company in the form of SCA and to community in the form of societal development. Another issue discussed in this paper was the perception of the managers regarding CSR and how can both company and stakeholders develop mutual company stakeholder relationship.
The stakeholder theory was used as theoretical framework with semi structured interview as data collection method. For the data collection purpose, two groups of stakeholders were interviewed. The first group was internal stakeholders including managerial level employees and second group consisted of external stakeholders including suppliers, customers, local community members and environmental activist. The findings of the study clearly indicated that, the strategic approach to CSR contributes to company in the form of SCA and helps in fulfilling the expectations of the local communities. The findings indicated that, stakeholder management is a key tool in today’s business environment and strategic CSR initiatives contributes in sustainable business and mutual cooperation between company and stakeholders.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26790 SIU Thesis. The Impact of Corporate Social Responsibility on Sustainable Competitive Advantage: A Case Study of Leading Noodle Companies in Nepal [printed text] / Dinesh Raj Pant, Author ; Opas Piansoongnern, Associated Name ; Ousanee Sawagvudcharee, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - viii, 133 p. : ill, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOM-MBA-2017-01
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Corporate social responsibility Keywords: Corporate Social Responsibility,
Sustainable Competitive Advantage,
Noodle Company,
Stakeholder ManagementAbstract: The debate in the field of Corporate Social Responsibility (CSR) in achieving Sustainable Competitive Advantage (SCA) was ongoing from the beginning of the twenty first century. The role of stakeholders in achieving sustainable business has increased in recent years. The role of CSR and stakeholders in achieving competitiveness in business is extremely high. The purpose of this qualitative study was to achieve deeper understanding about the CSR initiative that may contribute to achieve SCA for the company. A single case study with three unit of analysis was used to achieve a deeper understanding on how CSR in planned, aligned and implemented in the noodle companies in Nepal and how those initiative may contribute to the company in the form of SCA and to community in the form of societal development. Another issue discussed in this paper was the perception of the managers regarding CSR and how can both company and stakeholders develop mutual company stakeholder relationship.
The stakeholder theory was used as theoretical framework with semi structured interview as data collection method. For the data collection purpose, two groups of stakeholders were interviewed. The first group was internal stakeholders including managerial level employees and second group consisted of external stakeholders including suppliers, customers, local community members and environmental activist. The findings of the study clearly indicated that, the strategic approach to CSR contributes to company in the form of SCA and helps in fulfilling the expectations of the local communities. The findings indicated that, stakeholder management is a key tool in today’s business environment and strategic CSR initiatives contributes in sustainable business and mutual cooperation between company and stakeholders.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26790 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000593457 SIU THE: SOM-MBA-2017-01 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000593481 SIU THE: SOM-MBA-2017-01 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Characteristics, Attitudes, and Decision Factors of Foreign Patients Seeking Medical Treatment at an International Hospital in Thailand / Nay Lynn Yin Maung / Bangkok: Shinawatra University - 2010
Collection Title: SIU Thesis Title : Characteristics, Attitudes, and Decision Factors of Foreign Patients Seeking Medical Treatment at an International Hospital in Thailand Material Type: printed text Authors: Nay Lynn Yin Maung, Author Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2010 Pagination: xi, 162 p. Layout: ill, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOM-MBA-2010-04
Thesis. (MBA.(Business Administration Management)).-- Shinawatra University, 2010Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Medical tourism Keywords: Health Tourism,
Medical Tourism,
Myanmar (Burma),
ThailandAbstract: This research focuses on the characteristics, attitudes and decision factors of the foreign patients seeking medical treatment at an international hospital in Thailand. Even though the research concentrates mainly on aforementioned factors, it also explores into the consumer satisfaction regarding the services provided by private hospitals in both Thailand and Myanmar (Burma). The research involves a questionnaire survey of two hundred new Burmese patients at Bumrungrad hospital, Bangkok, Thailand. Demographics and other characteristics of patients, their attitudes toward private hospitals in their own country and their attitudes towards the Bumrungrad hospital, their reasons in choosing that particular hospital in Thailand and important factors in choosing a hospital in a foreign country were analyzed and explored. The analysis of the survey responses revealed that most of the patients had a very similar view on the important factors in choosing a foreign hospital and that almost all of them felt the same level of satisfaction with the Bumrungrad hospital and the same attitude toward the private hospitals in their home country and also toward the Bumrungrad hospital. It was found that the patients’ attitudes toward private hospitals in their own country influence their decision in choosing Bumrungrad hospital. Secondly, the demographic characteristics of the patients were found to have an influence on their satisfaction with the hospital services provided by the hospital. Furthermore, it was evident from the analyses that the attitudes of the patients towards private hospitals in their country influence their attitudes toward the Bumrungrad hospital. Lastly, the patients’ attitudes toward the Bumrungrad hospital was influenced by the patients’ satisfaction level after experiencing hospital services. This research is expected to provide an insight into the customer behavior in the field of medical tourism and hoped to be useful as an introductory endeavor in examining the relationships between various variables including but not limited to characteristics, attitudes, decision factors and satisfaction of patients from different countries in choosing hospitals in foreign countries. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26795 SIU Thesis. Characteristics, Attitudes, and Decision Factors of Foreign Patients Seeking Medical Treatment at an International Hospital in Thailand [printed text] / Nay Lynn Yin Maung, Author . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2010 . - xi, 162 p. : ill, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOM-MBA-2010-04
Thesis. (MBA.(Business Administration Management)).-- Shinawatra University, 2010
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Medical tourism Keywords: Health Tourism,
Medical Tourism,
Myanmar (Burma),
ThailandAbstract: This research focuses on the characteristics, attitudes and decision factors of the foreign patients seeking medical treatment at an international hospital in Thailand. Even though the research concentrates mainly on aforementioned factors, it also explores into the consumer satisfaction regarding the services provided by private hospitals in both Thailand and Myanmar (Burma). The research involves a questionnaire survey of two hundred new Burmese patients at Bumrungrad hospital, Bangkok, Thailand. Demographics and other characteristics of patients, their attitudes toward private hospitals in their own country and their attitudes towards the Bumrungrad hospital, their reasons in choosing that particular hospital in Thailand and important factors in choosing a hospital in a foreign country were analyzed and explored. The analysis of the survey responses revealed that most of the patients had a very similar view on the important factors in choosing a foreign hospital and that almost all of them felt the same level of satisfaction with the Bumrungrad hospital and the same attitude toward the private hospitals in their home country and also toward the Bumrungrad hospital. It was found that the patients’ attitudes toward private hospitals in their own country influence their decision in choosing Bumrungrad hospital. Secondly, the demographic characteristics of the patients were found to have an influence on their satisfaction with the hospital services provided by the hospital. Furthermore, it was evident from the analyses that the attitudes of the patients towards private hospitals in their country influence their attitudes toward the Bumrungrad hospital. Lastly, the patients’ attitudes toward the Bumrungrad hospital was influenced by the patients’ satisfaction level after experiencing hospital services. This research is expected to provide an insight into the customer behavior in the field of medical tourism and hoped to be useful as an introductory endeavor in examining the relationships between various variables including but not limited to characteristics, attitudes, decision factors and satisfaction of patients from different countries in choosing hospitals in foreign countries. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26795 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000593515 SIU THE: SOM-MBA-2010-04 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000593523 SIU THE: SOM-MBA-2010-04 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Determinants of Inter-Organizational Performance in Thai Automotive Supply Chain / Achara Satayapaisal / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Determinants of Inter-Organizational Performance in Thai Automotive Supply Chain Material Type: printed text Authors: Achara Satayapaisal, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name ; Chuvej Chansa-ngavej, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: xi, 216 p. Layout: ills, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-02
Thesis. [PhD. [Philosophy in Management Science]].-- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Automobiles -- Performance
[LCSH]DeterminantsKeywords: Performance,
Automotive,
Intangible,
Balanced scorecard (BSC)Abstract: The main purpose of the research is to determine the critical performance that the first tier suppliers should focus on. The performances are structured from the coarser level to the more detailed level as performance elements, performance indicators, and performance attributes. Eighty-eight performance attributes related to the first tier suppliers in the Thai automotive supply chain are determined. They focused on intangible elements (namely learning and growth, internal process, external structure) and “business performance” element. The critical factor index (CFI) method is used for determining the critical attributes. The results were analyzed from the viewpoints of overall responses and three separate management functional groups; namely top management, factory managers, and sales/marketing managers. The results reveal both similarities and differences in critical performance attributes in different key functional areas. “Trust” and “business performance” performance elements are found to be the most critical and should be focused on first. In the “trust” performance element, the largest number of critical performance attributes are found in the “professional-relationship” performance indicator, which is the trust between firm’s representatives and customers’ representatives. The integrated strategy map, derived from the information on critical performance attributes, is proposed for showing the linkages among the critical attributes. Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26801 SIU Thesis. Determinants of Inter-Organizational Performance in Thai Automotive Supply Chain [printed text] / Achara Satayapaisal, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name ; Chuvej Chansa-ngavej, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - xi, 216 p. : ills, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-02
Thesis. [PhD. [Philosophy in Management Science]].-- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Automobiles -- Performance
[LCSH]DeterminantsKeywords: Performance,
Automotive,
Intangible,
Balanced scorecard (BSC)Abstract: The main purpose of the research is to determine the critical performance that the first tier suppliers should focus on. The performances are structured from the coarser level to the more detailed level as performance elements, performance indicators, and performance attributes. Eighty-eight performance attributes related to the first tier suppliers in the Thai automotive supply chain are determined. They focused on intangible elements (namely learning and growth, internal process, external structure) and “business performance” element. The critical factor index (CFI) method is used for determining the critical attributes. The results were analyzed from the viewpoints of overall responses and three separate management functional groups; namely top management, factory managers, and sales/marketing managers. The results reveal both similarities and differences in critical performance attributes in different key functional areas. “Trust” and “business performance” performance elements are found to be the most critical and should be focused on first. In the “trust” performance element, the largest number of critical performance attributes are found in the “professional-relationship” performance indicator, which is the trust between firm’s representatives and customers’ representatives. The integrated strategy map, derived from the information on critical performance attributes, is proposed for showing the linkages among the critical attributes. Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26801 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000593580 SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-02 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000593572 SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-02 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. The Application Research of Cellular Neural Networks (CNN) in Image Processing / Gangyi Hu / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : The Application Research of Cellular Neural Networks (CNN) in Image Processing Material Type: printed text Authors: Gangyi Hu, Author ; Sumeth Yuenyong, Associated Name ; Myint, Lin Min Min, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: x, 172 p. Layout: ill, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-01
Thesis. [PhD [Information Technology]]. -- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Genetic algorithms
[LCSH]Image processingKeywords: Cellular Neural Networks,
Image Processing,
Edge Detection,
Genetic Algorithm,
Denoising,
Target Protection,
Chaos,
Encryption,
Asymmetric AlgorithmAbstract: The cellular neural networks (CNN) are composed of many cell units which are the local connection. Each cell is consisting of linear and nonlinear circuits. This structure can be realized as very large-scale integrated circuit (VLSI), which can be used in large-scale parallel computing. Therefore, the cellular neural networks can be applied to solve the problem such as image processing, signal processing, robot and biological vision. It is one of the hot spots in the field of neural networks.
This thesis mainly studies the practical problems of image processing application, and it uses the advantages of cellular neural networks, such as nonlinear and high-speed, real-time parallel computing. And then it is combined with the genetic training algorithm, filtering analysis, chaos theory and modern cryptography theory to solve some problems in image processing, which expands the application scope of cellular neural networks.
The main research works of this thesis are as below.
1) It reviews the basic concepts, background, development status, and hardware realization of the cellular neural networks, and then it analyzes the dynamic range and stability characteristics of the cellular neural networks and expounds the principle and significance of cellular neural networks for image processing.
2) In the research on edge detection for the infrared image. It studies the principle, purpose, and significance of infrared image edge detection, and then compared with the traditional target edge detection algorithm such as the Canny algorithm for the infrared image. At last, it discusses using the genetic algorithm with cellular neural networks for infrared image edge detection. It proposes an algorithm to get the cellular neural networks template parameters; this algorithm is based on subpopulation genetic algorithm. Through the optimum design of filial populations as well as the improvement of the parallel genetic offspring, it overcomes the disadvantages such as premature
convergence of simple genetic algorithm to create template parameters, and the fitness function is developed by using the Lyapunov function. The experiments show that this improved genetic algorithm combined with cellular neural networks is used to detect the edge of the infrared image, which can get the edge of infrared image accurately and quickly. This algorithm has fast convergence speed and accurate target edge detection.
3) The image denoising is an important research aspect in image processing, aiming at the contradiction between denoising and edge preserving information in the traditional denoising method. It first studies the noise model, the principle and the evaluation criteria of image denoising, then according to the characteristics of the three templates of cellular neural networks; it proposes an edge constraint adaptive filtering algorithm based on cellular neural networks for image denoising. In the process of designing the three templates separately in cellular neural networks, the control template references the advantage of spatial filtering denoising, it resembles spatial domain denoising filter. The feedback template sets as a matrix which generated by a high pass filter to achieve edge preservation. Thus, it can not only perform denoising but also can protect edges in an image. In the process of designing the threshold template, it uses the different gray levels in an image to achieve the threshold adjustment adaptively. The experiments show that this algorithm has best denoising effect for various image noise types. When comparing the edge protection effect with other denoising algorithms, it can protect the edge information very well. The Peak signal to noise ratio (PSNR) is also higher than other traditional denoising algorithms. This algorithm is mainly developing a new method for image denoising.
4) The image encryption is a vital part of image transmission and an important guarantee to prevent the leakage of image information. It introduces the principle of image encryption and the method of generating hyper chaotic system based on cellular neural networks, then using these hyper chaotic sequences from the chaotic system for image encryption. The image encryption mainly includes two steps, one is changing the image pixel position, and the other is replacing the pixel values. This algorithm is based on cellular neural networks six dimensional hyper chaotic systems. The main idea of
the algorithm is that the image encryption key is first to been input to the cellular neural networks system to generate six-dimensional chaotic sequences, and then encrypt the key by an asymmetric encryption algorithm. In the process of encryption image, firstly change the original image pixel positions according to the chaotic sequences, and then put the pixel shuffled image and the modified chaotic sequences through the XOR operation to replace the pixel value. Thus, it can get the final cipher image. The image decryption process is the reverse of the above two steps. This algorithm has two advantages. First, it realizes the encryption and protection of the image based on the hyper chaotic sequences generated by the high dimensional of cellular neural networks. Secondly, the key is encrypted by asymmetric encryption algorithm such as RSA algorithm. It can protect the key in the transmission process. The experimental results show that this algorithm can achieve low correlation between pixels, and its cipher image can also achieve high change rate of pixel ratio, high information entropy, and strong anti-hacking ability. Compared with other chaotic image encryption schemes, this algorithm has substantial practical value.Curricular : BSCS/MSIT/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27204 SIU Thesis. The Application Research of Cellular Neural Networks (CNN) in Image Processing [printed text] / Gangyi Hu, Author ; Sumeth Yuenyong, Associated Name ; Myint, Lin Min Min, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - x, 172 p. : ill, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-01
Thesis. [PhD [Information Technology]]. -- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Genetic algorithms
[LCSH]Image processingKeywords: Cellular Neural Networks,
Image Processing,
Edge Detection,
Genetic Algorithm,
Denoising,
Target Protection,
Chaos,
Encryption,
Asymmetric AlgorithmAbstract: The cellular neural networks (CNN) are composed of many cell units which are the local connection. Each cell is consisting of linear and nonlinear circuits. This structure can be realized as very large-scale integrated circuit (VLSI), which can be used in large-scale parallel computing. Therefore, the cellular neural networks can be applied to solve the problem such as image processing, signal processing, robot and biological vision. It is one of the hot spots in the field of neural networks.
This thesis mainly studies the practical problems of image processing application, and it uses the advantages of cellular neural networks, such as nonlinear and high-speed, real-time parallel computing. And then it is combined with the genetic training algorithm, filtering analysis, chaos theory and modern cryptography theory to solve some problems in image processing, which expands the application scope of cellular neural networks.
The main research works of this thesis are as below.
1) It reviews the basic concepts, background, development status, and hardware realization of the cellular neural networks, and then it analyzes the dynamic range and stability characteristics of the cellular neural networks and expounds the principle and significance of cellular neural networks for image processing.
2) In the research on edge detection for the infrared image. It studies the principle, purpose, and significance of infrared image edge detection, and then compared with the traditional target edge detection algorithm such as the Canny algorithm for the infrared image. At last, it discusses using the genetic algorithm with cellular neural networks for infrared image edge detection. It proposes an algorithm to get the cellular neural networks template parameters; this algorithm is based on subpopulation genetic algorithm. Through the optimum design of filial populations as well as the improvement of the parallel genetic offspring, it overcomes the disadvantages such as premature
convergence of simple genetic algorithm to create template parameters, and the fitness function is developed by using the Lyapunov function. The experiments show that this improved genetic algorithm combined with cellular neural networks is used to detect the edge of the infrared image, which can get the edge of infrared image accurately and quickly. This algorithm has fast convergence speed and accurate target edge detection.
3) The image denoising is an important research aspect in image processing, aiming at the contradiction between denoising and edge preserving information in the traditional denoising method. It first studies the noise model, the principle and the evaluation criteria of image denoising, then according to the characteristics of the three templates of cellular neural networks; it proposes an edge constraint adaptive filtering algorithm based on cellular neural networks for image denoising. In the process of designing the three templates separately in cellular neural networks, the control template references the advantage of spatial filtering denoising, it resembles spatial domain denoising filter. The feedback template sets as a matrix which generated by a high pass filter to achieve edge preservation. Thus, it can not only perform denoising but also can protect edges in an image. In the process of designing the threshold template, it uses the different gray levels in an image to achieve the threshold adjustment adaptively. The experiments show that this algorithm has best denoising effect for various image noise types. When comparing the edge protection effect with other denoising algorithms, it can protect the edge information very well. The Peak signal to noise ratio (PSNR) is also higher than other traditional denoising algorithms. This algorithm is mainly developing a new method for image denoising.
4) The image encryption is a vital part of image transmission and an important guarantee to prevent the leakage of image information. It introduces the principle of image encryption and the method of generating hyper chaotic system based on cellular neural networks, then using these hyper chaotic sequences from the chaotic system for image encryption. The image encryption mainly includes two steps, one is changing the image pixel position, and the other is replacing the pixel values. This algorithm is based on cellular neural networks six dimensional hyper chaotic systems. The main idea of
the algorithm is that the image encryption key is first to been input to the cellular neural networks system to generate six-dimensional chaotic sequences, and then encrypt the key by an asymmetric encryption algorithm. In the process of encryption image, firstly change the original image pixel positions according to the chaotic sequences, and then put the pixel shuffled image and the modified chaotic sequences through the XOR operation to replace the pixel value. Thus, it can get the final cipher image. The image decryption process is the reverse of the above two steps. This algorithm has two advantages. First, it realizes the encryption and protection of the image based on the hyper chaotic sequences generated by the high dimensional of cellular neural networks. Secondly, the key is encrypted by asymmetric encryption algorithm such as RSA algorithm. It can protect the key in the transmission process. The experimental results show that this algorithm can achieve low correlation between pixels, and its cipher image can also achieve high change rate of pixel ratio, high information entropy, and strong anti-hacking ability. Compared with other chaotic image encryption schemes, this algorithm has substantial practical value.Curricular : BSCS/MSIT/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27204 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000594497 SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-01 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000594521 SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-01 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Methodological Approach to Improve LEED Certification Understanding Using LEED V4 Interior Design and Construction / Liangda Heng / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Methodological Approach to Improve LEED Certification Understanding Using LEED V4 Interior Design and Construction Material Type: printed text Authors: Liangda Heng, Author ; Apichat Praditsmanont, Associated Name ; Schoch, Martin, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: viiii, 201 p. Layout: ill, tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOMT-MSMT-2017-01
THE. [MSMT.[Management Technology]] -- Shinawatra University, 2017.Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Construction
[LCSH]DesignKeywords: Sustainable interior design,
LEED v4 Interior Design and Construction,
Independent level of specialist support,
Financial benefit,
Social benefit,
Environmental benefitAbstract: Developing sustainable design in commercial interior spaces improves both the health performance on occupants and environment, and provides cost savings. The Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) rating systems provide sustainable guidelines in design, construction, operation, and maintenance of green buildings for the building owners, designers and engineers, and offer sustainable certification for buildings. The LEED v4 Interior Design and Construction (LEED ID&C) defines indoor sustainable requirements that focus on improving commercial interior design and management. It is considered a guideline for professionals and advanced specialists who have sustainable design and management experience (Mendler, Odell, & Lazarus, 2006). Understanding the LEED rating system and its sustainable requirements will help the designers strengthen the knowledge of sustainability in the related key fields of interiors, gain more benefits, and be able to satisfy the LEED requirements successfully.
This research focuses on the development of a tool to help project stakeholders improve their understanding on using the LEED ID&C guidelines by prioritizing the LEED ID&C criteria according to financial, social, and environmental benefits and their need for specialist support, which allows an informed decision making process to achieve the desired level of LEED certification. The scores obtained in the rating table depend on the background and experiences of the project owners or the interior designers. Utilizing these rating scores as inputs, the ranking table automatically lists the LEED ID&C criteria by their weighted average scores of the rating scale in four different aspects in descending order, and calculates the accumulated LEED credits while evaluating the achieved LEED certifications. This rating and comparing processes of the LEED criteria were based on Analytic Hierarchic Process (AHP) method. The AHP is a popular theory of measurement for measuring and judging intangibles (Saaty, 2008).
This research tool simplifies the process of evaluating LEED criteria, and listed the potential certification points that can be earned based on the LEED certification systems. Consequently, the preferable LEED criteria obtained with the help of this tool can then be applied in the selected interior sustainable design project.
Another objective of this research is to illustrate the effectiveness and usefulness of this tool through utilizing this tool to analyze and evaluate LEED criteria, and to recognize the general sustainable value of the seven major categories in terms of financial, social and environmental benefits, and independent level of specialist support, in order to help the project team concentrate on the improvement of the most recommended criteria with the related key fields. Part of the objective is also to improve the collaboration of team members through putting the preferred criteria into design process with the related core specialists.
With the research based on hypothetical situations, readers can utilize this research to measure their own project. For further research, a real project should be utilized to test and verify the results of this research, and illustrate the usefulness and capabilities of the ranking table.Curricular : BSMT/MSMT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27205 SIU Thesis. Methodological Approach to Improve LEED Certification Understanding Using LEED V4 Interior Design and Construction [printed text] / Liangda Heng, Author ; Apichat Praditsmanont, Associated Name ; Schoch, Martin, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - viiii, 201 p. : ill, tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOMT-MSMT-2017-01
THE. [MSMT.[Management Technology]] -- Shinawatra University, 2017.
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Construction
[LCSH]DesignKeywords: Sustainable interior design,
LEED v4 Interior Design and Construction,
Independent level of specialist support,
Financial benefit,
Social benefit,
Environmental benefitAbstract: Developing sustainable design in commercial interior spaces improves both the health performance on occupants and environment, and provides cost savings. The Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) rating systems provide sustainable guidelines in design, construction, operation, and maintenance of green buildings for the building owners, designers and engineers, and offer sustainable certification for buildings. The LEED v4 Interior Design and Construction (LEED ID&C) defines indoor sustainable requirements that focus on improving commercial interior design and management. It is considered a guideline for professionals and advanced specialists who have sustainable design and management experience (Mendler, Odell, & Lazarus, 2006). Understanding the LEED rating system and its sustainable requirements will help the designers strengthen the knowledge of sustainability in the related key fields of interiors, gain more benefits, and be able to satisfy the LEED requirements successfully.
This research focuses on the development of a tool to help project stakeholders improve their understanding on using the LEED ID&C guidelines by prioritizing the LEED ID&C criteria according to financial, social, and environmental benefits and their need for specialist support, which allows an informed decision making process to achieve the desired level of LEED certification. The scores obtained in the rating table depend on the background and experiences of the project owners or the interior designers. Utilizing these rating scores as inputs, the ranking table automatically lists the LEED ID&C criteria by their weighted average scores of the rating scale in four different aspects in descending order, and calculates the accumulated LEED credits while evaluating the achieved LEED certifications. This rating and comparing processes of the LEED criteria were based on Analytic Hierarchic Process (AHP) method. The AHP is a popular theory of measurement for measuring and judging intangibles (Saaty, 2008).
This research tool simplifies the process of evaluating LEED criteria, and listed the potential certification points that can be earned based on the LEED certification systems. Consequently, the preferable LEED criteria obtained with the help of this tool can then be applied in the selected interior sustainable design project.
Another objective of this research is to illustrate the effectiveness and usefulness of this tool through utilizing this tool to analyze and evaluate LEED criteria, and to recognize the general sustainable value of the seven major categories in terms of financial, social and environmental benefits, and independent level of specialist support, in order to help the project team concentrate on the improvement of the most recommended criteria with the related key fields. Part of the objective is also to improve the collaboration of team members through putting the preferred criteria into design process with the related core specialists.
With the research based on hypothetical situations, readers can utilize this research to measure their own project. For further research, a real project should be utilized to test and verify the results of this research, and illustrate the usefulness and capabilities of the ranking table.Curricular : BSMT/MSMT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27205 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000594471 SIU THE: SOMT-MSMT-2017-01 c.1 SIU Thesis and Dissertation Main Library Library Counter Not for loan 32002000594539 SIU THE: SOMT-MSMT-2017-01 c.2 Thesis Main Library Library Counter Not for loan SIU Thesis. Optimization Approaches to Cost Effective Resource Management for Cloud-based IoT Applications / Nay Myo Sandar / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Optimization Approaches to Cost Effective Resource Management for Cloud-based IoT Applications Material Type: printed text Authors: Nay Myo Sandar, Author ; Myint, Lin Min Min, Associated Name ; Chaisiri Sivadon, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2017 Pagination: x, 124 p. Layout: ill, tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-02
Thesis. [PhD [Information Technology]]. -- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Internet of Things
[LCSH]Wireless Sensor NetworksKeywords: Internet of Things (IoT),
Wireless Sensor Network (WSN),
Cloud Computing,
Aggregator Approach,
Software Defined Network Approach,
Optimization ApproachesAbstract: Over the last decade, the growing popularity of various devices are increasingly connected to the Internet and led to the vision of Internet of Things (IoT). In IoT, wireless sensor networks (WSNs) deploy sensors to gather data around their surroundings. Nowadays, Cloud computing can support scalable storage and processing task for large sensor data. However, sensors can encounter with bandwidth constraint and memory constraint to directly transfer data to the cloud. This thesis proposes a framework using aggregator approach and software defined network (SDN) approach for cloud-based IoT applications. The aggregator approach provides aggregators to buffer data from sensors and forward to the cloud. The SDN approach provides scalable bandwidth and programmable network paths to deliver data between aggregators and cloud. Applying aggregator and SDN approaches in the framework can achieve the expected seamless network connectivity between numerous sensors and cloud.
Since the proposed framework is designed by aggregator approach, SDN approach, and cloud computing, we mainly focus on achieving cost effectiveness for capacity planning of aggregators, provisioning of SDN bandwidth and cloud resources. The capacity planning of aggregators is a critical issue to purchase the optimal number of aggregators from third party providers for handling data from multiple sensors while the investment is minimized. Then, Internet Service Provider (ISP) provides SDN bandwidth and cloud providers provide cloud resources with reservation and on-demand options. The on-demand option allows consumers to dynamically provision resources anytime but it leads to higher cost. The reservation option is cheaper but consumers must prepay specific resources for long term plan before the demand is known. Without knowing demand, provisioning resources with reservation option could experience underprovisioning or overprovisioning. To tackle resource management problems, this thesis proposes several algorithms in three use cases of cloud-based IoT applications, i.e., video monitoring or surveillance system, meteorological monitoring system, and healthcare monitoring system.
First, an optimal on-demand cloud resource provisioning algorithm is proposed for video monitoring or surveillance system. This algorithm applies binary integer programming to allocate video streams from cameras among cloud providers with on-demand option. The numerical results can choose optimal cloud providers where video streams are allocated with the minimum cost.
Second, a joint resource management algorithm is proposed for meteorological monitoring system. This algorithm applies deterministic multi-server queuing theory for capacity planning of aggregators to provide sufficient service to data from meteorological sensors while reducing the investment and deterministic integer programming to provision the precise amount of cloud resources with reservation option based on data demand certainty for stationary sensors. The numerical results can determine optimal number of aggregators and provision optimal amount of cloud resources with the minimum total cost.
Finally, a unified resource management algorithm is proposed for patients’ healthcare monitoring in hospital. This algorithm applies Markov multi-server queuing theory for capacity planning of aggregators to efficiently operate data from body sensors attached to patients within hospital while investment is reduced and two stage stochastic programming to achieve the best advance reservation of SDN bandwidth and cloud resources under data demand uncertainty for mobile sensors. The numerical results can provide the minimum total cost by allocating optimal number of aggregators, amount of SDN bandwidth and cloud resources.
As aforementioned, several algorithms are proposed to minimize the total cost for resource management problems in three usage scenarios of cloud-based IoT applications. In practice, the proposed algorithms can be applicable with the minimum total cost for any cloud-based IoT applications.Curricular : BSCS/MSIT/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27301 SIU Thesis. Optimization Approaches to Cost Effective Resource Management for Cloud-based IoT Applications [printed text] / Nay Myo Sandar, Author ; Myint, Lin Min Min, Associated Name ; Chaisiri Sivadon, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2017 . - x, 124 p. : ill, tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-02
Thesis. [PhD [Information Technology]]. -- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Internet of Things
[LCSH]Wireless Sensor NetworksKeywords: Internet of Things (IoT),
Wireless Sensor Network (WSN),
Cloud Computing,
Aggregator Approach,
Software Defined Network Approach,
Optimization ApproachesAbstract: Over the last decade, the growing popularity of various devices are increasingly connected to the Internet and led to the vision of Internet of Things (IoT). In IoT, wireless sensor networks (WSNs) deploy sensors to gather data around their surroundings. Nowadays, Cloud computing can support scalable storage and processing task for large sensor data. However, sensors can encounter with bandwidth constraint and memory constraint to directly transfer data to the cloud. This thesis proposes a framework using aggregator approach and software defined network (SDN) approach for cloud-based IoT applications. The aggregator approach provides aggregators to buffer data from sensors and forward to the cloud. The SDN approach provides scalable bandwidth and programmable network paths to deliver data between aggregators and cloud. Applying aggregator and SDN approaches in the framework can achieve the expected seamless network connectivity between numerous sensors and cloud.
Since the proposed framework is designed by aggregator approach, SDN approach, and cloud computing, we mainly focus on achieving cost effectiveness for capacity planning of aggregators, provisioning of SDN bandwidth and cloud resources. The capacity planning of aggregators is a critical issue to purchase the optimal number of aggregators from third party providers for handling data from multiple sensors while the investment is minimized. Then, Internet Service Provider (ISP) provides SDN bandwidth and cloud providers provide cloud resources with reservation and on-demand options. The on-demand option allows consumers to dynamically provision resources anytime but it leads to higher cost. The reservation option is cheaper but consumers must prepay specific resources for long term plan before the demand is known. Without knowing demand, provisioning resources with reservation option could experience underprovisioning or overprovisioning. To tackle resource management problems, this thesis proposes several algorithms in three use cases of cloud-based IoT applications, i.e., video monitoring or surveillance system, meteorological monitoring system, and healthcare monitoring system.
First, an optimal on-demand cloud resource provisioning algorithm is proposed for video monitoring or surveillance system. This algorithm applies binary integer programming to allocate video streams from cameras among cloud providers with on-demand option. The numerical results can choose optimal cloud providers where video streams are allocated with the minimum cost.
Second, a joint resource management algorithm is proposed for meteorological monitoring system. This algorithm applies deterministic multi-server queuing theory for capacity planning of aggregators to provide sufficient service to data from meteorological sensors while reducing the investment and deterministic integer programming to provision the precise amount of cloud resources with reservation option based on data demand certainty for stationary sensors. The numerical results can determine optimal number of aggregators and provision optimal amount of cloud resources with the minimum total cost.
Finally, a unified resource management algorithm is proposed for patients’ healthcare monitoring in hospital. This algorithm applies Markov multi-server queuing theory for capacity planning of aggregators to efficiently operate data from body sensors attached to patients within hospital while investment is reduced and two stage stochastic programming to achieve the best advance reservation of SDN bandwidth and cloud resources under data demand uncertainty for mobile sensors. The numerical results can provide the minimum total cost by allocating optimal number of aggregators, amount of SDN bandwidth and cloud resources.
As aforementioned, several algorithms are proposed to minimize the total cost for resource management problems in three usage scenarios of cloud-based IoT applications. In practice, the proposed algorithms can be applicable with the minimum total cost for any cloud-based IoT applications.Curricular : BSCS/MSIT/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27301 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595163 SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-02 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595155 SIU THE: SOST-PhD-IT-2017-02 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Boosting Family Business Successor’s Ability and Motivation: A Case of Thai Companies / Nattamon Chanaphan / 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Boosting Family Business Successor’s Ability and Motivation: A Case of Thai Companies Material Type: printed text Authors: Nattamon Chanaphan, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Author ; Jessada Nopakun Thangchitnob, Author Publication Date: 2017 General note: SIU THE: SOM-PhD-M-2017-03
Thesis. [PhD. [Philosophy in Management]].-- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Business
[LCSH]FamilyKeywords: Boosting,
Business,
Family,
Motivation,
SuccessorAbstract: This study aimed to investigate how successful family business successions were; and to find out the factors that provided the successors with more ability, more motivation, and fewer obstacles in succeeding their family business. The researcher used an in-depth interview method to collect data from from 30 successors of family businesses of all sectors listed on the Stock Exchange of Thailand who can be classified into 3 sectors of business of service, manufacturing, and trading. The content analysis approach was employed to analyze data.
The findings found that successor’s willingness in taking the helm influences perceived success of family business succession, rewards from working in the family business influences perceived success of family business succession, advance preparation of the successor for succession influences perceived success of family business succession. The findings also revealed that predecessor’s trust in the successor’s capability influences perceived success of family business succession, courteous familial environment influences perceived success of family business succession, and capable team influences perceived success of family business succession. The findings, finally, revealed that in terms of business performance after completion of the succession process, the successions were somewhat successful, not totally, for a big portion of successors reported the company’s business performance from first year up to the moment under their lead as “advancing trend”, compared with the first year they inherited to lead their companies.Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27315 SIU Thesis. Boosting Family Business Successor’s Ability and Motivation: A Case of Thai Companies [printed text] / Nattamon Chanaphan, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Author ; Jessada Nopakun Thangchitnob, Author . - 2017.
SIU THE: SOM-PhD-M-2017-03
Thesis. [PhD. [Philosophy in Management]].-- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Business
[LCSH]FamilyKeywords: Boosting,
Business,
Family,
Motivation,
SuccessorAbstract: This study aimed to investigate how successful family business successions were; and to find out the factors that provided the successors with more ability, more motivation, and fewer obstacles in succeeding their family business. The researcher used an in-depth interview method to collect data from from 30 successors of family businesses of all sectors listed on the Stock Exchange of Thailand who can be classified into 3 sectors of business of service, manufacturing, and trading. The content analysis approach was employed to analyze data.
The findings found that successor’s willingness in taking the helm influences perceived success of family business succession, rewards from working in the family business influences perceived success of family business succession, advance preparation of the successor for succession influences perceived success of family business succession. The findings also revealed that predecessor’s trust in the successor’s capability influences perceived success of family business succession, courteous familial environment influences perceived success of family business succession, and capable team influences perceived success of family business succession. The findings, finally, revealed that in terms of business performance after completion of the succession process, the successions were somewhat successful, not totally, for a big portion of successors reported the company’s business performance from first year up to the moment under their lead as “advancing trend”, compared with the first year they inherited to lead their companies.Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27315 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595262 SIU THE: SOM-PhD-M-2017-03 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595239 SIU THE: SOM-PhD-M-2017-03 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. ภาวะผู้นำที่นำไปสู่การยอมรับผู้บริหารสตรีของผู้ร่วมงานในหน่วยงานปราบปรามภาครัฐ กรณีศึกษากระทรวงการคลัง / สุพัชรา บุญเกิดรัมย์ / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : ภาวะผู้นำที่นำไปสู่การยอมรับผู้บริหารสตรีของผู้ร่วมงานในหน่วยงานปราบปรามภาครัฐ กรณีศึกษากระทรวงการคลัง Original title : Leadership Leading to the Acceptance of Female Executives of Colleagues in Public Suppression Agencies: A Case of Ministry of Finance Material Type: printed text Authors: สุพัชรา บุญเกิดรัมย์, Author ; ธนสุวิทย์ ทับหิรัญรักษ์, Associated Name ; หทัยรัตน์ เลิศจรรยากิจ, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2017 Pagination: ix, 131 น. Layout: ตาราง Size: 30 ซม. Price: 500.00 General note: SIU THE-T: SOM-DBA-2017-05
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]ผู้บริหาร
[LCSH]ภาวะผู้นำ
[LCSH]สตรีKeywords: การยอมรับ,
ภาวะผู้นำ,
ผู้บริหารสตรี,
ปราบปรามAbstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์องค์ประกอบสำคัญของคุณลักษณะภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรีที่นำไปสู่การยอมรับของผู้ร่วมงานในสายงานปราบปราม โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นเจ้าพนักงานที่ทำงานในกรมสรรพสามิตและกรมศุลกากร กระทรวงการคลัง จำนวน 400 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณา และการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ (Multiple Regression) ในการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรและทดสอบสมมุติฐาน
ผลการศึกษา พบว่าผู้บริหารสตรีในหน่วยงานปราบปรามมีภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วมอยู่ในลำดับสูงสุด รองลงมาคือ ภาวะผู้นำแบบแบบชี้นำ แบบสนับสนุน แบบมุ่งความสำเร็จ ตามลำดับ ส่วนการรับรู้คุณลักษณะของผู้บริหารสตรีพบว่าด้านการนำ คะแนนเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาเป็นการจัดองค์กร การติดต่อสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ การตัดสินใจที่เป็นระบบ การควบคุม การเป็นผู้กำกับดูแลที่ดีภายใต้กรอบจริยธรรม นอกจากนี้ผลจากการวิจัยยังพบว่าผู้ร่วมงานมีทัศนคติต่อผู้บริหารสตรีในระดับที่ดีมาก ทำให้เพื่อนร่วมงานมีความพึงพอใจในการทำงานร่วมกับผู้บริหารสตรี โดยผู้ร่วมงานเชื่อว่าผู้บริหารสตรีสามารถนำให้งานบรรลุเป้าหมาย และผู้ร่วมงานยอมรับผู้บริหารสตรีในระดับมาก นอกจากนี้ยังพบว่าผู้บริหารสตรีมีความสามารถในการเจรจาเพื่อลดปัญหามากกว่าผู้บริหารบุรุษ ส่วนผลการทดสอบสมมุติฐานพบว่าคุณลักษณะของผู้ร่วมงานมีความสัมพันธ์กับการยอมรับผู้บริหารสตรี คุณลักษณะของผู้ร่วมงานมีความสัมพันธ์กับการรับรู้ภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรี และภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรีมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจ การยอมรับ และความสำเร็จของงาน
Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27316 SIU Thesis. ภาวะผู้นำที่นำไปสู่การยอมรับผู้บริหารสตรีของผู้ร่วมงานในหน่วยงานปราบปรามภาครัฐ กรณีศึกษากระทรวงการคลัง = Leadership Leading to the Acceptance of Female Executives of Colleagues in Public Suppression Agencies: A Case of Ministry of Finance [printed text] / สุพัชรา บุญเกิดรัมย์, Author ; ธนสุวิทย์ ทับหิรัญรักษ์, Associated Name ; หทัยรัตน์ เลิศจรรยากิจ, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2017 . - ix, 131 น. : ตาราง ; 30 ซม.
500.00
SIU THE-T: SOM-DBA-2017-05
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]ผู้บริหาร
[LCSH]ภาวะผู้นำ
[LCSH]สตรีKeywords: การยอมรับ,
ภาวะผู้นำ,
ผู้บริหารสตรี,
ปราบปรามAbstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์องค์ประกอบสำคัญของคุณลักษณะภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรีที่นำไปสู่การยอมรับของผู้ร่วมงานในสายงานปราบปราม โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นเจ้าพนักงานที่ทำงานในกรมสรรพสามิตและกรมศุลกากร กระทรวงการคลัง จำนวน 400 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณา และการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ (Multiple Regression) ในการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรและทดสอบสมมุติฐาน
ผลการศึกษา พบว่าผู้บริหารสตรีในหน่วยงานปราบปรามมีภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วมอยู่ในลำดับสูงสุด รองลงมาคือ ภาวะผู้นำแบบแบบชี้นำ แบบสนับสนุน แบบมุ่งความสำเร็จ ตามลำดับ ส่วนการรับรู้คุณลักษณะของผู้บริหารสตรีพบว่าด้านการนำ คะแนนเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาเป็นการจัดองค์กร การติดต่อสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ การตัดสินใจที่เป็นระบบ การควบคุม การเป็นผู้กำกับดูแลที่ดีภายใต้กรอบจริยธรรม นอกจากนี้ผลจากการวิจัยยังพบว่าผู้ร่วมงานมีทัศนคติต่อผู้บริหารสตรีในระดับที่ดีมาก ทำให้เพื่อนร่วมงานมีความพึงพอใจในการทำงานร่วมกับผู้บริหารสตรี โดยผู้ร่วมงานเชื่อว่าผู้บริหารสตรีสามารถนำให้งานบรรลุเป้าหมาย และผู้ร่วมงานยอมรับผู้บริหารสตรีในระดับมาก นอกจากนี้ยังพบว่าผู้บริหารสตรีมีความสามารถในการเจรจาเพื่อลดปัญหามากกว่าผู้บริหารบุรุษ ส่วนผลการทดสอบสมมุติฐานพบว่าคุณลักษณะของผู้ร่วมงานมีความสัมพันธ์กับการยอมรับผู้บริหารสตรี คุณลักษณะของผู้ร่วมงานมีความสัมพันธ์กับการรับรู้ภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรี และภาวะผู้นำของผู้บริหารสตรีมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจ การยอมรับ และความสำเร็จของงาน
Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27316 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595288 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-05 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595254 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-05 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. บทบาทภาวะผู้นำในการธำรงรักษาพนักงาน กรณีศึกษาสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในประเทศไทย / บัญชา ลิมปะพันธุ์ / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : บทบาทภาวะผู้นำในการธำรงรักษาพนักงาน กรณีศึกษาสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในประเทศไทย Original title : Leadership Roles in Retaining Employees: A Case of Private Higher Education Institutions in Thailand Material Type: printed text Authors: บัญชา ลิมปะพันธุ์, Author ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name ; วิไลพร เลาหโกศล, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2017 Pagination: ix, 124 น. Layout: ตาราง, ภาพประกอบ Size: 30 ซม. Price: 500.00 General note: SIU THE-T: SOM-DBA-2017-09
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]ภาวะผู้นำ
[LCSH]สถาบันอุดมศึกษาเอกชน -- ไทยKeywords: ภาวะผู้นำ,
การธำรงรักษาพนักงาน,
การลาออกของพนักงานAbstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาบทบาทภาวะผู้นำของผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในการธำรงรักษาบุคลากร 2) ศึกษาความสัมพันธ์และปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาบุคลากรโดยกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานสายวิชาการและสายสนับสนุนของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 ตัวอย่าง ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบสัดส่วน (Quota Sampling) ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ใช้ค่าสถิติเชิงพรรณา และใช้สิถิติเชิงอนุมานในการหาค่า Independent-Sample t-test และ One-Way ANOVA ในการทดสอบสมมุติฐาน
ผลการศึกษาพบว่า 1) พบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม คือ สถานภาพ รายได้ อายุงานรวม การรักษาพยาบาล และวันหยุด กับการธำรงรักษาพนักงานที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 2) พบความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำ (ด้านมุ่งเกณฑ์ ภาวะผู้นำด้านมุ่งงาน ภาวะผู้นำด้านมุ่งสัมพันธ์ และภาวะผู้นำด้านมุ่งประสาน) กับการธำรงรักษาพนักงานอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 3) ผลการวิจัยพบความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนด้านการเงินของผู้ตอบแบบสอบถาม คือ ความยุติธรรมของระบบการประเมินผลสำหรับการขึ้นเงินเดือนในองค์กร และผลตอบแทนด้านการเงินทำให้รู้สึกรักองค์กร กับการธำรงรักษาพนักงาน และพบความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนที่ไม่ใช่ด้านการเงินของผู้ตอบแบบสอบถาม คือ การได้รับการยกย่องจากผู้บังคับบัญชา การได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน ผลตอบแทนที่ไม่ใช่ด้านการเงินทำให้รู้สึกรักองค์กร และความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน กับการธำรงรักษาพนักงานอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05
Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27317 SIU Thesis. บทบาทภาวะผู้นำในการธำรงรักษาพนักงาน กรณีศึกษาสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในประเทศไทย = Leadership Roles in Retaining Employees: A Case of Private Higher Education Institutions in Thailand [printed text] / บัญชา ลิมปะพันธุ์, Author ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name ; วิไลพร เลาหโกศล, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2017 . - ix, 124 น. : ตาราง, ภาพประกอบ ; 30 ซม.
500.00
SIU THE-T: SOM-DBA-2017-09
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]ภาวะผู้นำ
[LCSH]สถาบันอุดมศึกษาเอกชน -- ไทยKeywords: ภาวะผู้นำ,
การธำรงรักษาพนักงาน,
การลาออกของพนักงานAbstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาบทบาทภาวะผู้นำของผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในการธำรงรักษาบุคลากร 2) ศึกษาความสัมพันธ์และปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาบุคลากรโดยกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานสายวิชาการและสายสนับสนุนของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 ตัวอย่าง ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบสัดส่วน (Quota Sampling) ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ใช้ค่าสถิติเชิงพรรณา และใช้สิถิติเชิงอนุมานในการหาค่า Independent-Sample t-test และ One-Way ANOVA ในการทดสอบสมมุติฐาน
ผลการศึกษาพบว่า 1) พบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม คือ สถานภาพ รายได้ อายุงานรวม การรักษาพยาบาล และวันหยุด กับการธำรงรักษาพนักงานที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 2) พบความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำ (ด้านมุ่งเกณฑ์ ภาวะผู้นำด้านมุ่งงาน ภาวะผู้นำด้านมุ่งสัมพันธ์ และภาวะผู้นำด้านมุ่งประสาน) กับการธำรงรักษาพนักงานอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 3) ผลการวิจัยพบความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนด้านการเงินของผู้ตอบแบบสอบถาม คือ ความยุติธรรมของระบบการประเมินผลสำหรับการขึ้นเงินเดือนในองค์กร และผลตอบแทนด้านการเงินทำให้รู้สึกรักองค์กร กับการธำรงรักษาพนักงาน และพบความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนที่ไม่ใช่ด้านการเงินของผู้ตอบแบบสอบถาม คือ การได้รับการยกย่องจากผู้บังคับบัญชา การได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน ผลตอบแทนที่ไม่ใช่ด้านการเงินทำให้รู้สึกรักองค์กร และความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน กับการธำรงรักษาพนักงานอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05
Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27317 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595270 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-09 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595304 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-09 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. คุณลักษณะสำคัญของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ประสบความสำเร็จในหมวดการค้า / วินัย วารมา / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : คุณลักษณะสำคัญของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ประสบความสำเร็จในหมวดการค้า Original title : Essential Characteristic of Successful SMEs Entrepreneurs in Trade Section Material Type: printed text Authors: วินัย วารมา, Author ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name ; เพชรรัตน์ โล้วิชากรติกุล, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2017 Pagination: ix, 110 น. Layout: ตาราง, ภาพประกอบ Size: 30 ซม. Price: 500.00 General note: SIU THE-T: SOM-DBA-2017-07
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]ผู้ประกอบการ
[LCSH]วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมKeywords: คุณลักษณะผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์องค์ประกอบสำคัญของคุณลักษณะของผู้ประกอบการและความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและพยากรณ์รูปแบบความสัมพันธ์ขององค์ประกอบคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่มีผลต่อความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในหมวดการค้าโดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นผู้ประกอบการของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในหมวดการค้าที่ประกอบธุรกิจค้าส่งและค้าปลีกจำนวน 400 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณา และการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) ในการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรและทดสอบสมมุติฐาน
ผลการศึกษาเกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่สำคัญ พบว่ามีความสำคัญเรียงตามลำดับ คือ ความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาของผู้ประกอบการ ทักษะในการสื่อสารและการสนทนากับลูกค้า ความคิดสร้างสรรค์ ทักษะในด้านการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ ศิลปะในการจูงใจลูกค้าความสามารถในการนำเสนอสินค้าให้เวลาในการบริหารงาน ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ความสามารถในการวางแผน ทักษะด้านการคำนวณและดูแลสุขภาพร่างกาย ผลจากการวิจัยด้านกลยุทธ์ด้านการตลาดพบว่า ผู้ประกอบการให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านการส่งเสริมการตลาด ปัจจัยด้านผลิตภัณฑ์ ปัจจัยด้านช่องทางการจัดจำหน่าย และปัจจัยด้านราคาเรียงตามลำดับความสำคัญ นอกจากนี้ผลจากการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรสามารถนำมาสรุปได้ว่า คุณลักษณะของผู้ประกอบการมีความสัมพันธ์กับความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางหรือขนาดย่อมในหมวดการค้า อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยจากคุณลักษณะของผู้ประกอบการทั้ง 16 องค์ประกอบ ที่ทำการทดสอบ พบว่ามี 11 องค์ประกอบ ประกอบด้วย ด้านสุขภาพ ด้านเวลาในการบริหารงาน ด้านศิลปะในการจูงใจลูกค้า ด้านทักษะในการสื่อสาร ด้านการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ด้านการนำเสนอสินค้า ด้านการคำนวน ด้านการวิเคราะห์ปัญหา ด้านตัดสินใจ ด้านลักษณะผู้นำ และด้านการสร้างเครือข่าย มีความสัมพันธ์กับความสำเร็จในการประกอบธุรกิจในหมวดการค้า อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ทั้ง 4 ด้าน คือ ความสำเร็จทางธุรกิจ แนวโน้มของจำนวนพนักงาน แนวโน้มของจำนวนลูกค้า และแนวโน้มของยอดขายCurricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27318 SIU Thesis. คุณลักษณะสำคัญของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ประสบความสำเร็จในหมวดการค้า = Essential Characteristic of Successful SMEs Entrepreneurs in Trade Section [printed text] / วินัย วารมา, Author ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name ; เพชรรัตน์ โล้วิชากรติกุล, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2017 . - ix, 110 น. : ตาราง, ภาพประกอบ ; 30 ซม.
500.00
SIU THE-T: SOM-DBA-2017-07
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]ผู้ประกอบการ
[LCSH]วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมKeywords: คุณลักษณะผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์องค์ประกอบสำคัญของคุณลักษณะของผู้ประกอบการและความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและพยากรณ์รูปแบบความสัมพันธ์ขององค์ประกอบคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่มีผลต่อความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในหมวดการค้าโดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นผู้ประกอบการของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในหมวดการค้าที่ประกอบธุรกิจค้าส่งและค้าปลีกจำนวน 400 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณา และการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) ในการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรและทดสอบสมมุติฐาน
ผลการศึกษาเกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่สำคัญ พบว่ามีความสำคัญเรียงตามลำดับ คือ ความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาของผู้ประกอบการ ทักษะในการสื่อสารและการสนทนากับลูกค้า ความคิดสร้างสรรค์ ทักษะในด้านการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ ศิลปะในการจูงใจลูกค้าความสามารถในการนำเสนอสินค้าให้เวลาในการบริหารงาน ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ความสามารถในการวางแผน ทักษะด้านการคำนวณและดูแลสุขภาพร่างกาย ผลจากการวิจัยด้านกลยุทธ์ด้านการตลาดพบว่า ผู้ประกอบการให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านการส่งเสริมการตลาด ปัจจัยด้านผลิตภัณฑ์ ปัจจัยด้านช่องทางการจัดจำหน่าย และปัจจัยด้านราคาเรียงตามลำดับความสำคัญ นอกจากนี้ผลจากการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรสามารถนำมาสรุปได้ว่า คุณลักษณะของผู้ประกอบการมีความสัมพันธ์กับความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางหรือขนาดย่อมในหมวดการค้า อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยจากคุณลักษณะของผู้ประกอบการทั้ง 16 องค์ประกอบ ที่ทำการทดสอบ พบว่ามี 11 องค์ประกอบ ประกอบด้วย ด้านสุขภาพ ด้านเวลาในการบริหารงาน ด้านศิลปะในการจูงใจลูกค้า ด้านทักษะในการสื่อสาร ด้านการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ด้านการนำเสนอสินค้า ด้านการคำนวน ด้านการวิเคราะห์ปัญหา ด้านตัดสินใจ ด้านลักษณะผู้นำ และด้านการสร้างเครือข่าย มีความสัมพันธ์กับความสำเร็จในการประกอบธุรกิจในหมวดการค้า อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ทั้ง 4 ด้าน คือ ความสำเร็จทางธุรกิจ แนวโน้มของจำนวนพนักงาน แนวโน้มของจำนวนลูกค้า และแนวโน้มของยอดขายCurricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27318 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595320 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-07 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595296 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-07 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. ความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีกับการคงอยู่ของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ไทย / พรทิวา บัญชาพัฒนศักดา / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : ความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีกับการคงอยู่ของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ไทย Original title : Relationships between Loyalty and Employee Retaining of Thai Commercial Banks’ Employees Material Type: printed text Authors: พรทิวา บัญชาพัฒนศักดา, Author ; เพชรรัตน์ โล้วิชากรติกุล, Associated Name ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2017 General note: SIU THE-T: SOM-DBA-2017-08
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]ธนาคารพาณิชย์ -- พนักงาน Keywords: ความจงรักภักดี,
การคงอยู่,
พนักงานธนาคารพาณิชย์Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีกับการคงอยู่ของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทย เครื่องมือวิจัยคือแบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่างคือ พนักงานของธนาคารพาณิชย์ไทย จำนวน 400 คน ด้วยวิธีสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิตามสัดส่วน วิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนาเพื่อหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมานการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) และการวิเคราะห์การถดถอย (Regression analysis) ในการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรและทดสอบสมมุติฐาน
ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 36 - 40 ปี มีรายได้รวมเฉลี่ยต่อเดือน 15,001 - 30,000 บาท การศึกษาระดับปริญญาโท สถานภาพสมรส ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ มีอายุงานในงานปัจจุบันอยู่ในช่วง 2 - 4 ปี และมีอายุงานรวมกับการทำงานที่ธนาคารพาณิชย์อื่นๆ 6 - 10 ปี ผลการวิจัยยังพบว่าปัจจัยแวดล้อมในการทำงาน ปัจจัยการสร้างแรงจูงใจ ปัจจัยการบริหารองค์กร ปัจจัยค่านิยมร่วม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับสูง เรียงตามลำดับ ส่วนเรื่องความจงรักภักดีด้านจิตใจพบว่าพนักงานมีความเต็มใจทุ่มเทและอุทิศตนให้กับองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในระดับสูงโดยความจงรักภักดีด้านบรรทัดฐานพบว่าพนักงานยอมทำตามความต้องการขององค์กรเพื่อให้ได้ผลตอบแทนในระดับสูง ด้านการคงอยู่พบว่าพนักงานมีความจงรักภักดีกับองค์กรอยู่ในระดับสูง ผลการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรพบว่าปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยมีความสัมพันธ์กับการรับรู้เกี่ยวกับความภักดีในองค์กร ปัจจัยแวดล้อมในการทำงานมีผลต่อความภักดีในองค์กรด้านจิตใจและด้านบรรทัดฐาน ปัจจัยด้านการบริหารองค์กรมีอิทธิพลต่อความจงรักภักดีของพนักงานทั้งด้านจิตใจ และด้านบรรทัดฐาน ปัจจัยค่านิยมร่วมมีอิทธิพลต่อความจงรักภักดีของพนักงานด้านจิตใจและด้านบรรทัดฐาน ปัจจัยการสร้างแรงจูงใจของพนักงานมีอิทธิพลต่อความจงรักภักดีของพนักงานด้านจิตใจและด้านบรรทัดฐาน นอกจากนี้ผลการวิจัยพบว่าความผูกพันด้านจิตใจ และความผูกพันด้านบรรทัดฐาน มีความสัมพันธ์กับการคงอยู่ของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยCurricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27319 SIU Thesis. ความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีกับการคงอยู่ของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ไทย = Relationships between Loyalty and Employee Retaining of Thai Commercial Banks’ Employees [printed text] / พรทิวา บัญชาพัฒนศักดา, Author ; เพชรรัตน์ โล้วิชากรติกุล, Associated Name ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2017.
SIU THE-T: SOM-DBA-2017-08
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2560
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]ธนาคารพาณิชย์ -- พนักงาน Keywords: ความจงรักภักดี,
การคงอยู่,
พนักงานธนาคารพาณิชย์Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความจงรักภักดีกับการคงอยู่ของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทย เครื่องมือวิจัยคือแบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่างคือ พนักงานของธนาคารพาณิชย์ไทย จำนวน 400 คน ด้วยวิธีสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิตามสัดส่วน วิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนาเพื่อหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมานการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) และการวิเคราะห์การถดถอย (Regression analysis) ในการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรและทดสอบสมมุติฐาน
ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 36 - 40 ปี มีรายได้รวมเฉลี่ยต่อเดือน 15,001 - 30,000 บาท การศึกษาระดับปริญญาโท สถานภาพสมรส ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ มีอายุงานในงานปัจจุบันอยู่ในช่วง 2 - 4 ปี และมีอายุงานรวมกับการทำงานที่ธนาคารพาณิชย์อื่นๆ 6 - 10 ปี ผลการวิจัยยังพบว่าปัจจัยแวดล้อมในการทำงาน ปัจจัยการสร้างแรงจูงใจ ปัจจัยการบริหารองค์กร ปัจจัยค่านิยมร่วม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับสูง เรียงตามลำดับ ส่วนเรื่องความจงรักภักดีด้านจิตใจพบว่าพนักงานมีความเต็มใจทุ่มเทและอุทิศตนให้กับองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในระดับสูงโดยความจงรักภักดีด้านบรรทัดฐานพบว่าพนักงานยอมทำตามความต้องการขององค์กรเพื่อให้ได้ผลตอบแทนในระดับสูง ด้านการคงอยู่พบว่าพนักงานมีความจงรักภักดีกับองค์กรอยู่ในระดับสูง ผลการทดสอบความสัมพันธ์ของตัวแปรพบว่าปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยมีความสัมพันธ์กับการรับรู้เกี่ยวกับความภักดีในองค์กร ปัจจัยแวดล้อมในการทำงานมีผลต่อความภักดีในองค์กรด้านจิตใจและด้านบรรทัดฐาน ปัจจัยด้านการบริหารองค์กรมีอิทธิพลต่อความจงรักภักดีของพนักงานทั้งด้านจิตใจ และด้านบรรทัดฐาน ปัจจัยค่านิยมร่วมมีอิทธิพลต่อความจงรักภักดีของพนักงานด้านจิตใจและด้านบรรทัดฐาน ปัจจัยการสร้างแรงจูงใจของพนักงานมีอิทธิพลต่อความจงรักภักดีของพนักงานด้านจิตใจและด้านบรรทัดฐาน นอกจากนี้ผลการวิจัยพบว่าความผูกพันด้านจิตใจ และความผูกพันด้านบรรทัดฐาน มีความสัมพันธ์กับการคงอยู่ของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทยCurricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27319 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595346 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-08 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595312 SIU THE-T: SOM-DBA-2017-08 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Discounted Cash Flow Techniques and Non-Financial Measures in Capital Budgeting: A Contingency Approach Analysis / Kereboon Champathed / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Discounted Cash Flow Techniques and Non-Financial Measures in Capital Budgeting: A Contingency Approach Analysis Material Type: printed text Authors: Kereboon Champathed, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name ; Chuvej Chansa-ngavej, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: ix, 102 p. Layout: ill, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-03
Thesis. [PhD. [Philosophy in Management Science]].-- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Capital budget
[LCSH]Cash flowKeywords: Cash Flow Techniques,
Non-Financial Measures,
Capital BudgetingAbstract: This research examines project evaluation methods related to financial and non-financial measures for capital investment projects as used by Thai firms. It employs a contingency approach to test the conditions that fit both types of measures. Traditional discounted-cash-flow based project evaluation measures such as Net Present Value (NPV) and Internal Rate of Return (IRR) have been in used for decades for capital investment projects. Newer types of projects have recently emerged that make it rather impractical to use the discounted-cash-flow techniques for project evaluation and capital budgeting. These include important types of projects such as social ventures, technological innovations, and non-standard production projects. By the very nature of these projects, their cash flows are difficult to be estimated with desired accuracies. A contingency theory framework is therefore proposed in an attempt to capture the practical reality of capital budgeting practices, using Thai firms as the study population.
The research also uses the critical factor index technique to investigate the details of both the financial cash-flow based and non-financial measures for project evaluation. The aim is to find out the critical measures that are of particular concern to Thai firms so that top management can pay appropriate attention to the right measures.
The research results based on an opinion survey of financial managers indicated that most Thai firms used capital budgeting techniques for the analysis of investment projects (74.1%) and more than half (51.7%) of total corporate capital investment expenditures were screened by capital budgeting techniques. Discounted-cash-flow techniques were found to be used by the majority of the firms with Internal Rate of Return (IRR) the most used project evaluation techniques. Moreover, risk is quantified on individual project basis in assessing risk in investment decisions. Shortening the desired payback period was used most among the risk analysis techniques and the most likely scenario received most attention in the financial justification in relation to risk.
Significantly, the results for the overall responses show the critical area for financial measures is the payback period measure, while the critical areas for non-financial measures are found to be in the customer orientation perspective. The focus on improvement in customer orientation is especially important for small firms and merchandizing firms. With the contingency approach analysis, it is found that firms with high degrees of technological innovation, social ventures and product varieties tend to use financial measures as well as non-financial measures tend to use in high degrees of social ventures and product varieties with 99% confidence level.Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27451 SIU Thesis. Discounted Cash Flow Techniques and Non-Financial Measures in Capital Budgeting: A Contingency Approach Analysis [printed text] / Kereboon Champathed, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name ; Chuvej Chansa-ngavej, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - ix, 102 p. : ill, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-03
Thesis. [PhD. [Philosophy in Management Science]].-- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Capital budget
[LCSH]Cash flowKeywords: Cash Flow Techniques,
Non-Financial Measures,
Capital BudgetingAbstract: This research examines project evaluation methods related to financial and non-financial measures for capital investment projects as used by Thai firms. It employs a contingency approach to test the conditions that fit both types of measures. Traditional discounted-cash-flow based project evaluation measures such as Net Present Value (NPV) and Internal Rate of Return (IRR) have been in used for decades for capital investment projects. Newer types of projects have recently emerged that make it rather impractical to use the discounted-cash-flow techniques for project evaluation and capital budgeting. These include important types of projects such as social ventures, technological innovations, and non-standard production projects. By the very nature of these projects, their cash flows are difficult to be estimated with desired accuracies. A contingency theory framework is therefore proposed in an attempt to capture the practical reality of capital budgeting practices, using Thai firms as the study population.
The research also uses the critical factor index technique to investigate the details of both the financial cash-flow based and non-financial measures for project evaluation. The aim is to find out the critical measures that are of particular concern to Thai firms so that top management can pay appropriate attention to the right measures.
The research results based on an opinion survey of financial managers indicated that most Thai firms used capital budgeting techniques for the analysis of investment projects (74.1%) and more than half (51.7%) of total corporate capital investment expenditures were screened by capital budgeting techniques. Discounted-cash-flow techniques were found to be used by the majority of the firms with Internal Rate of Return (IRR) the most used project evaluation techniques. Moreover, risk is quantified on individual project basis in assessing risk in investment decisions. Shortening the desired payback period was used most among the risk analysis techniques and the most likely scenario received most attention in the financial justification in relation to risk.
Significantly, the results for the overall responses show the critical area for financial measures is the payback period measure, while the critical areas for non-financial measures are found to be in the customer orientation perspective. The focus on improvement in customer orientation is especially important for small firms and merchandizing firms. With the contingency approach analysis, it is found that firms with high degrees of technological innovation, social ventures and product varieties tend to use financial measures as well as non-financial measures tend to use in high degrees of social ventures and product varieties with 99% confidence level.Curricular : BBA/MBA/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27451 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595858 SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-03 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595866 SIU THE: SOM-PhD-MS-2017-03 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Key Success Factors and English Education Policy for Enhancing Proficiency of Language Learners for Digital Thailand and ASEAN Preparation / Tanes Rianglaem / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Key Success Factors and English Education Policy for Enhancing Proficiency of Language Learners for Digital Thailand and ASEAN Preparation Material Type: printed text Authors: Tanes Rianglaem, Author ; Amporn Sa-ngiamwibool, Associated Name ; Suree Kongsomchit, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: vii, 88 p. Layout: ill, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOLA-MTEIL-2017-01
Thesis. [M.Ed.[Teaching English]]. Shinawatra University, 2017.Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Basic education Keywords: English Education Policy, Proficiency, Basic Education, Key Success Factors Abstract: This study primarily aimed to explore policy implications related to English education in conformation to the latest government policy, Digital Thailand and ASEAN dynamic preparation. This study obtained three main objectives including:
1) analyzing the policy that promotes English language learning in basic education level with specific purposes to enhance communication skill and strive for self-learning on lifelong learning basis, 2) acquiring best practices from the countries where effective language education policy is being used to enhance national competitiveness,
3) incorporating countries’ best practices into Thai context to propose optional policy recommendations for enhancement of Thai’s English education. This was a qualitative research. The data from documentary study and in-dept interview were qualitatively interpreted and analyzed to draw the conclusion of the study.
The study revealed the following findings. First, the analysis of Thailand’s recent English education policy indicates strong emphasis on enhancement of communication skills and self-learning promotion. The policy guidelines for basic education include:
1) adopting CEFR framework (The Common European Framework of Reference for Languages), 2) moving English classroom towards Communicative Language Teaching (CLT),
3) promoting classroom standardization nationwide, 4) enhancing students’ competency and skills in educational institution nationwide, 5) providing professional development to Thai teachers of English and 6) promoting creative use of innovative learning tools.
Second, the detailed analysis of best practices from the selected countries (namely, Finland, Norway, South Korea, Netherland and Hong Kong) revealed that effective language education policy is being used to enhance national competitiveness. In coupled with the policy, the countries provide essential components including education system, reform, plans, program execution and educational initiatives, competent teachers and autonomy given to schools.
Third, the synthesis of best practices regarding English education policy, reform, and initiatives on key success factors as determined through recent PISA score (Programme for International Student Assessment) and EF English Proficiency Index revealed that their key success factors include: 1) free, accessible, equalized education, 2) small-class size, 3) homework reform, 4) assessment and testing reform,
5) stress on qualification of English teachers, 6) teachers compensations and welfares, 7) ICT in English education, 8) starting learning English in early age, 9) flexibility on teaching methodology, and 10) professional development for teachers.
For policy implications, this study was able to figure key success factors and certain practices that have created direct and indirect impacts to country competitiveness based on recent PISA result and EF English Proficiency Index.
These key components from the research findings will enable Thailand in preparation for competitiveness in this region and educational success at a global level in the future.
For suggestions, future study may consider benchmarking how other ASEAN nations strategize their English education and what kind of initiatives have they used in preparation to ASEAN regional integration. This comparison may give a narrow focus under similar geographical context of how neighboring nations have handled their education for 21st century and measurement to see the positioning of Thailand among ASEAN nations.Curricular : BALA/MTEIL Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27508 SIU Thesis. Key Success Factors and English Education Policy for Enhancing Proficiency of Language Learners for Digital Thailand and ASEAN Preparation [printed text] / Tanes Rianglaem, Author ; Amporn Sa-ngiamwibool, Associated Name ; Suree Kongsomchit, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - vii, 88 p. : ill, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOLA-MTEIL-2017-01
Thesis. [M.Ed.[Teaching English]]. Shinawatra University, 2017.
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Basic education Keywords: English Education Policy, Proficiency, Basic Education, Key Success Factors Abstract: This study primarily aimed to explore policy implications related to English education in conformation to the latest government policy, Digital Thailand and ASEAN dynamic preparation. This study obtained three main objectives including:
1) analyzing the policy that promotes English language learning in basic education level with specific purposes to enhance communication skill and strive for self-learning on lifelong learning basis, 2) acquiring best practices from the countries where effective language education policy is being used to enhance national competitiveness,
3) incorporating countries’ best practices into Thai context to propose optional policy recommendations for enhancement of Thai’s English education. This was a qualitative research. The data from documentary study and in-dept interview were qualitatively interpreted and analyzed to draw the conclusion of the study.
The study revealed the following findings. First, the analysis of Thailand’s recent English education policy indicates strong emphasis on enhancement of communication skills and self-learning promotion. The policy guidelines for basic education include:
1) adopting CEFR framework (The Common European Framework of Reference for Languages), 2) moving English classroom towards Communicative Language Teaching (CLT),
3) promoting classroom standardization nationwide, 4) enhancing students’ competency and skills in educational institution nationwide, 5) providing professional development to Thai teachers of English and 6) promoting creative use of innovative learning tools.
Second, the detailed analysis of best practices from the selected countries (namely, Finland, Norway, South Korea, Netherland and Hong Kong) revealed that effective language education policy is being used to enhance national competitiveness. In coupled with the policy, the countries provide essential components including education system, reform, plans, program execution and educational initiatives, competent teachers and autonomy given to schools.
Third, the synthesis of best practices regarding English education policy, reform, and initiatives on key success factors as determined through recent PISA score (Programme for International Student Assessment) and EF English Proficiency Index revealed that their key success factors include: 1) free, accessible, equalized education, 2) small-class size, 3) homework reform, 4) assessment and testing reform,
5) stress on qualification of English teachers, 6) teachers compensations and welfares, 7) ICT in English education, 8) starting learning English in early age, 9) flexibility on teaching methodology, and 10) professional development for teachers.
For policy implications, this study was able to figure key success factors and certain practices that have created direct and indirect impacts to country competitiveness based on recent PISA result and EF English Proficiency Index.
These key components from the research findings will enable Thailand in preparation for competitiveness in this region and educational success at a global level in the future.
For suggestions, future study may consider benchmarking how other ASEAN nations strategize their English education and what kind of initiatives have they used in preparation to ASEAN regional integration. This comparison may give a narrow focus under similar geographical context of how neighboring nations have handled their education for 21st century and measurement to see the positioning of Thailand among ASEAN nations.Curricular : BALA/MTEIL Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27508 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595916 SIU THE: SOLA-MTEIL-2017-01 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595924 SIU THE: SOLA-MTEIL-2017-01 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Enabling Fuzzy Logic to Enhance Automatic Schema Matching / Akarajit Tanjana / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Enabling Fuzzy Logic to Enhance Automatic Schema Matching Material Type: printed text Authors: Akarajit Tanjana, Author ; Jian Qu, Associated Name ; Aekavute Sujarae, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: vi, 87 p. Layout: ill, Tables Size: 30 cm. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOST-MSIT-2017-02
Thesis. [SO [Science and Technology]]. -- Shinawatra University, 2017Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Fuzzy logic Keywords: Schema Matching,
Fuzzy LogicAbstract: Automatic schema matching is a process to find correspondences among different data attributes from either databases or XML schemas. Since there is an inconsistency for naming attributes, the schema matching which is done by humans is the most practical; however, it is time-consuming and incurs great expense. Therefore, automatic schema matching process has been extensively studied in the past. Most works still face many challenges such as abbreviation, synonym, hypernym, and structural problems. Some existing works take schema name, instance, data type and schema description as internal resources while other works employ external resources, such as several online dictionaries and ontologies, to increase accuracy for schema matching.
In this paper, we address automatic matching problems by employing abbreviation, synonym, and hypernym lists; furthermore, we propose a novel structure similarity algorithm. Finally, we propose to use fuzzy logic, a novel fuzzy scoring algorithm to increase the accuracy of our system. As comparing our systems with existing works on open data; we find that our system outperforms existing works with an f-measure of 90%.Curricular : BSCS/MSIT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27511 SIU Thesis. Enabling Fuzzy Logic to Enhance Automatic Schema Matching [printed text] / Akarajit Tanjana, Author ; Jian Qu, Associated Name ; Aekavute Sujarae, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - vi, 87 p. : ill, Tables ; 30 cm.
500.00
SIU THE: SOST-MSIT-2017-02
Thesis. [SO [Science and Technology]]. -- Shinawatra University, 2017
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Fuzzy logic Keywords: Schema Matching,
Fuzzy LogicAbstract: Automatic schema matching is a process to find correspondences among different data attributes from either databases or XML schemas. Since there is an inconsistency for naming attributes, the schema matching which is done by humans is the most practical; however, it is time-consuming and incurs great expense. Therefore, automatic schema matching process has been extensively studied in the past. Most works still face many challenges such as abbreviation, synonym, hypernym, and structural problems. Some existing works take schema name, instance, data type and schema description as internal resources while other works employ external resources, such as several online dictionaries and ontologies, to increase accuracy for schema matching.
In this paper, we address automatic matching problems by employing abbreviation, synonym, and hypernym lists; furthermore, we propose a novel structure similarity algorithm. Finally, we propose to use fuzzy logic, a novel fuzzy scoring algorithm to increase the accuracy of our system. As comparing our systems with existing works on open data; we find that our system outperforms existing works with an f-measure of 90%.Curricular : BSCS/MSIT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27511 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000595957 SIU THE: SOST-MSIT-2017-02 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000595965 SIU THE: SOST-MSIT-2017-02 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available SIU Thesis. Sustainable Strategies Applied on Building Stock: Operation and Maintenance Rating Schemes For Building Stakeholders / Thu Thu Nway Kyaw / Bangkok: Shinawatra University - 2017
Collection Title: SIU Thesis Title : Sustainable Strategies Applied on Building Stock: Operation and Maintenance Rating Schemes For Building Stakeholders Material Type: printed text Authors: Thu Thu Nway Kyaw, Author ; Schoch, Martin, Associated Name ; Apichat Praditsmanont, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2017 Pagination: ix, 122 p. Layout: Tables, ill Size: 30 ซม. Price: 500.00 General note: SIU THE: SOMT-MSMT-2017-02
THE. [MSMT.[Management Technology]] -- Shinawatra University, 2017.Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Stock
[LCSH]Strategy
[LCSH]SustainableKeywords: Sustainable Building Stock
Operation and Maintenance
Sustainable Building Rating Scheme
BREEAM In-Use
LEED EB:OMAbstract: With increasing building stock worldwide, sustainable building rating (or assessment) schemes for the operation and maintenance of existing buildings are becoming a significant part for sustainable building development. By supporting stakeholders’ effort in improving their existing buildings to become more sustainable, employed strategies of such rating schemes are expected to significantly contribute to the global demand for achieving improved sustainable building targets. While currently only two internationally recognized rating schemes for worldwide application exist, namely BREEAM In-Use (Building Research Establishment’s Environmental Assessment Method) and LEED EB:OM (Leadership in Energy and Environmental Design for Existing Building Operation and Maintenance), the here presented research is focusing on their comparison to better understand their similarities, differences, and overall benefits for the sustainable development of existing commercial buildings in Thailand. Considering the diverse nature of individual assessment criteria, this study of two rating schemes is divided into three parts: A quantitative analysis based on comparable criteria of performance and scheme contribution in sustainable benefits, implementation plan and cost (capital cost and maintenance cost); a qualitative analysis based on sustainable and user oriented benefits; and an analysis of non-comparative criteria of sustainable benefits, implementation plan, and cost.
Results found that in terms of quantitative analysis, BREEAM In-Use has a marginal advantage when compared to LEED EB:OM. Considering the qualitative analysis, BREEAM In-Use indicates higher benefits in 18 out of 27 comparable criteria, LEED EB:OM demonstrating higher benefits in 7 comparable criteria, and the remaining criteria having equal benefits. When analyzing comparable criteria sector by sector, BREEAM In-Use has potential benefits on water, material, waste and transportation sectors, LEED EB:OM has potential benefits on pollution sector. Considering the total rating criteria of 55% of non-comparative criteria, about 43.33% constitute for BREEAM In-Use and 11.67% for LEED EB:OM. With both rating scheme being close in their overall performance, one suggestion for improvement is the combination of individual categories to reach higher sustainable benefits on building stock.Curricular : BBA/BSMT/MBA/MSMT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27544 SIU Thesis. Sustainable Strategies Applied on Building Stock: Operation and Maintenance Rating Schemes For Building Stakeholders [printed text] / Thu Thu Nway Kyaw, Author ; Schoch, Martin, Associated Name ; Apichat Praditsmanont, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2017 . - ix, 122 p. : Tables, ill ; 30 ซม.
500.00
SIU THE: SOMT-MSMT-2017-02
THE. [MSMT.[Management Technology]] -- Shinawatra University, 2017.
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Stock
[LCSH]Strategy
[LCSH]SustainableKeywords: Sustainable Building Stock
Operation and Maintenance
Sustainable Building Rating Scheme
BREEAM In-Use
LEED EB:OMAbstract: With increasing building stock worldwide, sustainable building rating (or assessment) schemes for the operation and maintenance of existing buildings are becoming a significant part for sustainable building development. By supporting stakeholders’ effort in improving their existing buildings to become more sustainable, employed strategies of such rating schemes are expected to significantly contribute to the global demand for achieving improved sustainable building targets. While currently only two internationally recognized rating schemes for worldwide application exist, namely BREEAM In-Use (Building Research Establishment’s Environmental Assessment Method) and LEED EB:OM (Leadership in Energy and Environmental Design for Existing Building Operation and Maintenance), the here presented research is focusing on their comparison to better understand their similarities, differences, and overall benefits for the sustainable development of existing commercial buildings in Thailand. Considering the diverse nature of individual assessment criteria, this study of two rating schemes is divided into three parts: A quantitative analysis based on comparable criteria of performance and scheme contribution in sustainable benefits, implementation plan and cost (capital cost and maintenance cost); a qualitative analysis based on sustainable and user oriented benefits; and an analysis of non-comparative criteria of sustainable benefits, implementation plan, and cost.
Results found that in terms of quantitative analysis, BREEAM In-Use has a marginal advantage when compared to LEED EB:OM. Considering the qualitative analysis, BREEAM In-Use indicates higher benefits in 18 out of 27 comparable criteria, LEED EB:OM demonstrating higher benefits in 7 comparable criteria, and the remaining criteria having equal benefits. When analyzing comparable criteria sector by sector, BREEAM In-Use has potential benefits on water, material, waste and transportation sectors, LEED EB:OM has potential benefits on pollution sector. Considering the total rating criteria of 55% of non-comparative criteria, about 43.33% constitute for BREEAM In-Use and 11.67% for LEED EB:OM. With both rating scheme being close in their overall performance, one suggestion for improvement is the combination of individual categories to reach higher sustainable benefits on building stock.Curricular : BBA/BSMT/MBA/MSMT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27544 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000596625 SIU THE: SOMT-MSMT-2017-02 c.1 SIU Thesis and Dissertation Main Library Library Counter Not for loan 32002000596591 SIU THE: SOMT-MSMT-2017-02 c.2 SIU Thesis and Dissertation Main Library Library Counter Not for loan