2 result(s) search for keyword(s) 'การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ธนาคารพาณิชย์ไทย, การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม'    

SIU THE-T. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย / สุธีรา ทิพย์วิวัฒน์พจนา / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2018

Public ISBD No review available on this record. Collection Title: SIU THE-T Title : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย Original title : Human Resource Development to Support Arrival of Technology of Thai Commercial Banks Material Type: printed text Authors: สุธีรา ทิพย์วิวัฒน์พจนา, Author ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name ; อุษณีย์ เสวกวัชรี, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2018 Pagination: xiii, 161 น. Layout: ตาราง, ภาพประกอบ Size: 30 ซม. Price: 500 บาท General note: SIU THE-T: SOM-DBA-2018-06 Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2561 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ [LCSH]ธนาคารพาณิชย์ -- ไทย [LCSH]นวัตกรรมทางเทคโนโลยี Keywords: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ธนาคารพาณิชย์ไทย, การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย (2) ศึกษาการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย (3) เปรียบเทียบความแตกต่างของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก (4) เปรียบเทียบความแตกต่างของการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก และ (5) ศึกษาปัจจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีที่สัมพันธ์และมีผลต่อการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานของธนาคารพาณิชย์ไทย กลุ่มที่ 1 จำนวน 14 แห่ง เลือกกลุ่มตัวอย่างโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้น กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางประมาณขนาดกลุ่มตัวอย่างของเครจซีและมอร์แกนที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 445 คน เครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.97 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า (1) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก (2) การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก (3) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก ไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05 (4) การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก ไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05 (5) ปัจจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย และร่วมกันพยากรณ์การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ได้ร้อยละ 95.7 ในเชิงบวกที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .01 Curricular : BBA/BSCS/GE/MBA/MSIT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27835 SIU THE-T. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย = Human Resource Development to Support Arrival of Technology of Thai Commercial Banks [printed text] / สุธีรา ทิพย์วิวัฒน์พจนา, Author ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name ; อุษณีย์ เสวกวัชรี, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2018 . - xiii, 161 น. : ตาราง, ภาพประกอบ ; 30 ซม. 500 บาท SIU THE-T: SOM-DBA-2018-06 Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2561 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ [LCSH]ธนาคารพาณิชย์ -- ไทย [LCSH]นวัตกรรมทางเทคโนโลยี Keywords: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ธนาคารพาณิชย์ไทย, การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย (2) ศึกษาการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย (3) เปรียบเทียบความแตกต่างของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก (4) เปรียบเทียบความแตกต่างของการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก และ (5) ศึกษาปัจจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีที่สัมพันธ์และมีผลต่อการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานของธนาคารพาณิชย์ไทย กลุ่มที่ 1 จำนวน 14 แห่ง เลือกกลุ่มตัวอย่างโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้น กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางประมาณขนาดกลุ่มตัวอย่างของเครจซีและมอร์แกนที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 445 คน เครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.97 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า (1) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก (2) การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก (3) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก ไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05 (4) การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก ไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05 (5) ปัจจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเข้ามาของเทคโนโลยีมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย และร่วมกันพยากรณ์การขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ไทย ได้ร้อยละ 95.7 ในเชิงบวกที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .01 Curricular : BBA/BSCS/GE/MBA/MSIT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27835

Hold

Place a hold on this item

Copies

Barcode	Call number	Media type	Location	Section	Status
32002000598167	SIU THE-T: SOM-DBA-2018-06 c.1	SIU Thesis and Dissertation	Graduate Library	Thesis Corner	Available
32002000598134	SIU THE-T: SOM-DBA-2018-06 c.2	SIU Thesis and Dissertation	Graduate Library	Thesis Corner	Available

การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ / ชูชัย สมิทธิไกร / กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - 2554

Public ISBD No review available on this record. Title : การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ Material Type: printed text Authors: ชูชัย สมิทธิไกร Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 7. Publisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Publication Date: 2554 Pagination: 361 หน้า Layout: ภาพประกอบ ISBN (or other code): 978-974-03-2778-3 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การบริหารงานบุคคล [LCSH]การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ [LCSH]ทรัพยากรมนุษย์ [LCSH]ทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการ Keywords: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Class number: HF5549.5 Abstract: หนังสือเล่มนี้นำเสนอความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการฝึกอบรมบุคลากร ทั้งหลักการ ทฤษฎี แนวคิด แนวทางและวิธีปฏิบัติ รวมทั้งกรณีตัวอย่างต่างๆ การนำเสนอจะเป็นการประยุกต์ความรู้ทางจิตวิทยาเพื่อให้การฝึกอบรมบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้เนื้อหาในเล่มมีทั้งหมด 11 บท เริ่มตั้งแต่บทนำ การจัดการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม การวางแผน การออกแบบและการพัฒนาโครงการฝึกอบรม วิธีการฝึกอบรม วิธีการประเมินผลโครงการฝึกอบรม การปฐมนิเทศบุคลากร การพัฒนาอาชีพ เป็นต้น Curricular : BBA/GE/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22777 การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ [printed text] / ชูชัย สมิทธิไกร  . -  พิมพ์ครั้งที่ 7. . - กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2554 . - 361 หน้า : ภาพประกอบ. ISBN : 978-974-03-2778-3 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การบริหารงานบุคคล [LCSH]การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ [LCSH]ทรัพยากรมนุษย์ [LCSH]ทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการ Keywords: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Class number: HF5549.5 Abstract: หนังสือเล่มนี้นำเสนอความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการฝึกอบรมบุคลากร ทั้งหลักการ ทฤษฎี แนวคิด แนวทางและวิธีปฏิบัติ รวมทั้งกรณีตัวอย่างต่างๆ การนำเสนอจะเป็นการประยุกต์ความรู้ทางจิตวิทยาเพื่อให้การฝึกอบรมบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้เนื้อหาในเล่มมีทั้งหมด 11 บท เริ่มตั้งแต่บทนำ การจัดการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม การวางแผน การออกแบบและการพัฒนาโครงการฝึกอบรม วิธีการฝึกอบรม วิธีการประเมินผลโครงการฝึกอบรม การปฐมนิเทศบุคลากร การพัฒนาอาชีพ เป็นต้น Curricular : BBA/GE/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22777

Hold

Place a hold on this item

Copies

Barcode	Call number	Media type	Location	Section	Status
32002000369973	HF5549.5.T7 ช647ก 2554	Book	Main Library	General Shelf	Available