From this page you can:
| Home |
Search results
1 result(s) search for keyword(s) 'ศักยภาพโดดเด่น.ผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูงโรงพยาบาลทั่วไป.' 
Add the result to your basket Refine your search Apply to external sources Make a suggestionศักยภาพโดดเด่นของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูง โรงพยาบาลทั่วไป / พิลักษณ์ระวี ระหว่างบ้าน in วารสารเกื้อการุณย์, Vol.22 No.1 Jan-Jun 2015 ([10/21/2015])
Title : ศักยภาพโดดเด่นของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูง โรงพยาบาลทั่วไป Original title : The talented nurse executive general hospitals Material Type: printed text Authors: พิลักษณ์ระวี ระหว่างบ้าน, Author ; บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร, Author Publication Date: 2015 Article on page: p.35-47 Languages : Thai (tha) Original Language : Thai (tha)
in วารสารเกื้อการุณย์ > Vol.22 No.1 Jan-Jun 2015 [10/21/2015] . - p.35-47Keywords: ศักยภาพโดดเด่น.ผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูงโรงพยาบาลทั่วไป. Contents note: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ศักยภาพโดดเด่นที่จำเป็นของผู้บริหารการพยาบาลระดับสูง โรงพยาบาลทั่วไป รวบรวมความคิดเห็นจากหัวหน้าพยาบาล และรองหัวหน้าพยาบาลโรงพยาบาลทั่วไป จำนวน 140 คน ใช้วิธีสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น โดยใช้แบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ ซึ่งมีดัชนีความตรงตามเนื้อหาทั้งฉบับ (CVI) .91 และค่าความเที่ยงสัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาค .97 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัย พบว่า ศักยภาพโดดเด่นที่จำเป็นของพยาบาลที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูงโรงพยาบาลทั่วไป เรียงตามลำดับจากค่าเฉลี่ยสูงสุด ได้แก่ การทำงานเป็นทีมและการสร้างเครือข่าย (Mean = 4.65 SD = .49) การสร้างแรงบันดาลใจตนเอง (Mean = 4.59 SD = .52) กลยุทธ์การจัดการและการบริหารจัดการผู้ที่มีศักยภาพโดดเด่น (Mean = 4.51 SD = .51) ความสามารถปฏิบัติงานที่ท้าาย (Mean = 4.51 SD =.52) การก้าวทันความรู้และเทคโนโลยีสมัยใหม่ (Mean = 4.38 SD =.55) และความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างนวัตกรรม (Mean = 4.33 SD = .55) Link for e-copy: http://www.kcn.ac.th/KCN-Journal/no1-2556.html Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25014 [article] ศักยภาพโดดเด่นของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูง โรงพยาบาลทั่วไป = The talented nurse executive general hospitals [printed text] / พิลักษณ์ระวี ระหว่างบ้าน, Author ; บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร, Author . - 2015 . - p.35-47.
Languages : Thai (tha) Original Language : Thai (tha)
in วารสารเกื้อการุณย์ > Vol.22 No.1 Jan-Jun 2015 [10/21/2015] . - p.35-47Keywords: ศักยภาพโดดเด่น.ผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูงโรงพยาบาลทั่วไป. Contents note: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ศักยภาพโดดเด่นที่จำเป็นของผู้บริหารการพยาบาลระดับสูง โรงพยาบาลทั่วไป รวบรวมความคิดเห็นจากหัวหน้าพยาบาล และรองหัวหน้าพยาบาลโรงพยาบาลทั่วไป จำนวน 140 คน ใช้วิธีสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น โดยใช้แบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ ซึ่งมีดัชนีความตรงตามเนื้อหาทั้งฉบับ (CVI) .91 และค่าความเที่ยงสัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาค .97 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัย พบว่า ศักยภาพโดดเด่นที่จำเป็นของพยาบาลที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับสูงโรงพยาบาลทั่วไป เรียงตามลำดับจากค่าเฉลี่ยสูงสุด ได้แก่ การทำงานเป็นทีมและการสร้างเครือข่าย (Mean = 4.65 SD = .49) การสร้างแรงบันดาลใจตนเอง (Mean = 4.59 SD = .52) กลยุทธ์การจัดการและการบริหารจัดการผู้ที่มีศักยภาพโดดเด่น (Mean = 4.51 SD = .51) ความสามารถปฏิบัติงานที่ท้าาย (Mean = 4.51 SD =.52) การก้าวทันความรู้และเทคโนโลยีสมัยใหม่ (Mean = 4.38 SD =.55) และความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างนวัตกรรม (Mean = 4.33 SD = .55) Link for e-copy: http://www.kcn.ac.th/KCN-Journal/no1-2556.html Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25014
