From this page you can:
Home |
Search results
7 result(s) search for keyword(s) 'การพยาบาล, การจัดการ'
Add the result to your basket Refine your search Apply to external sources Make a suggestion
Old book collection. กระบวนการพยาบาล / สุระพรรณ พนมฤทธิ์ ; สุภาภรณ์ อุดมลักษณ์ ; สถาบันพระบรมราชชนก / นนทบุรี : โครงการสวัสดิการวิชาการ สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข - 2543
Collection Title: Old book collection Title : กระบวนการพยาบาล Material Type: printed text Authors: สุระพรรณ พนมฤทธิ์ ; สุภาภรณ์ อุดมลักษณ์ ; สถาบันพระบรมราชชนก Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 2. Publisher: นนทบุรี : โครงการสวัสดิการวิชาการ สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข Publication Date: 2543 Pagination: 155 หน้า Size: 23 cm. ISBN (or other code): 978-974-291-496-7 Price: 90.00 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพยาบาล
[LCSH]การพยาบาล, การจัดการKeywords: การพยาบาล, การจัดการ Class number: RT41 Abstract: Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22727 Old book collection. กระบวนการพยาบาล [printed text] / สุระพรรณ พนมฤทธิ์ ; สุภาภรณ์ อุดมลักษณ์ ; สถาบันพระบรมราชชนก . - พิมพ์ครั้งที่ 2. . - นนทบุรี : โครงการสวัสดิการวิชาการ สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข, 2543 . - 155 หน้า ; 23 cm.
ISBN : 978-974-291-496-7 : 90.00
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การพยาบาล
[LCSH]การพยาบาล, การจัดการKeywords: การพยาบาล, การจัดการ Class number: RT41 Abstract: Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22727 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000479962 WY100.T3 ก218 2554 c.1 Book Main Library Library Counter Available 32002000479871 WY100.T3 ก218 2554 c.10 Book Main Library Library Counter Available 32002000479889 WY100.T3 ก218 2554 c.11 Book Main Library Library Counter Available 32002000479509 WY100.T3 ก218 2554 c.12 Book Main Library Library Counter Available 32002000479491 WY100.T3 ก218 2554 c.13 Book Main Library Library Counter Available 32002000479863 WY100.T3 ก218 2554 c.14 Book Main Library Library Counter Available 32002000479913 WY100.T3 ก218 2554 c.15 Book Main Library Library Counter Available 32002000479897 WY100.T3 ก218 2554 c.16 Book Main Library Library Counter Available 32002000479533 WY100.T3 ก218 2554 c.17 Book Main Library Library Counter Available 32002000479525 WY100.T3 ก218 2554 c.18 Book Main Library Library Counter Available 32002000479517 WY100.T3 ก218 2554 c.19 Book Main Library Library Counter Available 32002000479954 WY100.T3 ก218 2554 c.2 Book Main Library Library Counter Available 32002000479541 WY100.T3 ก218 2554 c.20 Book Main Library Library Counter Available 32002000409399 WY100.T3 ก218 2554 c.21 Book Main Library Library Counter Available 32002000409423 WY100.T3 ก218 2554 c.22 Book Main Library Library Counter Available 32002000409407 WY100.T3 ก218 2554 c.23 Book Main Library Library Counter Available 32002000409415 WY100.T3 ก218 2554 c.24 Book Main Library Library Counter Available 32002000409431 WY100.T3 ก218 2554 c.25 Book Main Library Library Counter Available 32002000409449 WY100.T3 ก218 2554 c.26 Book Main Library Library Counter Available 32002000409258 WY100.T3 ก218 2554 c.27 Book Main Library Library Counter Available 32002000369619 WY100.T3 ก218 2554 c.28 Book Main Library Library Counter Available 32002000409464 WY100.T3 ก218 2554 c.29 Book Main Library Library Counter Available 32002000479947 WY100.T3 ก218 2554 c.3 Book Main Library Library Counter Available 32002000479988 WY100.T3 ก218 2554 c.4 Book Main Library Library Counter Available 32002000479970 WY100.T3 ก218 2554 c.5 Book Main Library Library Counter Available 32002000479996 WY100.T3 ก218 2554 c.6 Book Main Library Library Counter Available 32002000480002 WY100.T3 ก218 2554 c.7 Book Main Library Library Counter Available 32002000479921 WY100.T3 ก218 2554 c.8 Book Main Library Library Counter Available 32002000479939 WY100.T3 ก218 2554 c.9 Book Main Library Library Counter Available Readers who borrowed this document also borrowed:
การพยาบาลชุมชน กีรดา, ไกรนุวัตร ตำราการตรวจรักษาทั่วไป 2 สุรเกียรติ อาชานานุภาพ การพยาบาลครอบครัว จินตนา วัชรสินธุ์ การพยาบาลทารกแรกเกิด เนตรทอง, นามพรม Old book collection. การจัดการเพื่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล / มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช บัณฑิตศึกษา สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ / ศูนย์หนังสือ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช - 2555
Collection Title: Old book collection Title : การจัดการเพื่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล : หน่วยที่ 1-5 หน่วยที่ 6-10 และหน่วยที่ 11-15 Original title : Management for Quality Development in Hospital Material Type: printed text Authors: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช บัณฑิตศึกษา สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์, Author Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1. Publisher: ศูนย์หนังสือ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช Publication Date: 2555 Pagination: 2 เล่ม. Layout: ภาพประกอบ. Size: 26 ซม. ISBN (or other code): 978-6-16-505903-9 General note: ISBN 9786165057660 (เล่มที่ 2)
ISBN 9786162057677 (เล่มที่ 3)Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การควบคุม, คุณภาพ -- การประชุม
[LCSH]การพยาบาล -- การจัดการคุณภาพ
[LCSH]การพยาบาล -- การประชุม
[LCSH]โรงพยาบาล -- การจัดการ
[LCSH]โรงพยาบาล -- การบริหารKeywords: การจัดการคุณภาพ.
การพยาบาล.Class number: WY16 ส747 2555 Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23833 Old book collection. การจัดการเพื่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล = Management for Quality Development in Hospital : หน่วยที่ 1-5 หน่วยที่ 6-10 และหน่วยที่ 11-15 [printed text] / มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช บัณฑิตศึกษา สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์, Author . - พิมพ์ครั้งที่ 1. . - [S.l.] : ศูนย์หนังสือ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2555 . - 2 เล่ม. : ภาพประกอบ. ; 26 ซม.
ISBN : 978-6-16-505903-9
ISBN 9786165057660 (เล่มที่ 2)
ISBN 9786162057677 (เล่มที่ 3)
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การควบคุม, คุณภาพ -- การประชุม
[LCSH]การพยาบาล -- การจัดการคุณภาพ
[LCSH]การพยาบาล -- การประชุม
[LCSH]โรงพยาบาล -- การจัดการ
[LCSH]โรงพยาบาล -- การบริหารKeywords: การจัดการคุณภาพ.
การพยาบาล.Class number: WY16 ส747 2555 Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23833 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000386100 WY16 ส747 2555 v.1 Book Main Library Library Counter Available 32002000561181 WY16 ส747 2555 v.1 c.2 Book Main Library Library Counter Available 32002000561207 WY16 ส747 2555 v.1 c.3 Book Main Library Library Counter Available 32002000539500 WY16 ส747 2555 v.1 c.4 Book Main Library Library Counter Available 32002000539526 WY16 ส747 2555 v.1 c.5 Book Main Library Library Counter Available 32002000539369 WY16 ส747 2555 v.1 c.6 Book Main Library Library Counter Available 32002000386126 WY16 ส747 2555 v.2 Book Main Library Library Counter Available 32002000561231 WY16 ส747 2555 v.2 c.2 Book Main Library Library Counter Available 32002000561223 WY16 ส747 2555 v.2 c.3 Book Main Library Library Counter Available 32002000561215 WY16 ส747 2555 v.2 c.4 Book Main Library Library Counter Available 32002000561249 WY16 ส747 2555 v.2 c.5 Book Main Library Library Counter Available 32002000561199 WY16 ส747 2555 v.2 c.6 Book Main Library Library Counter Available 32002000265122 WY16 ส747 2555 v.2 c.7 Book Main Library Library Counter Available 32002000266666 WY16 ส747 2555 v.2 c.8 Book Main Library Library Counter Available 32002000265155 WY16 ส747 2555 v.2 c.9 Book Main Library Library Counter Available 32002000266823 WY16 ส747 2555 v.3 c.1 Book Main Library Library Counter Available 32002000266815 WY16 ส747 2555 v.3 c.2 Book Main Library Library Counter Available 32002000266807 WY16 ส747 2555 v.3 c.3 Book Main Library Library Counter Available SIU THE-T. รูปแบบการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจ / เพ็ญจันทร์ แสนประสาน / คณะการจัดการ มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2557
Collection Title: SIU THE-T Title : รูปแบบการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจ : ในโรงพยาบาลภาครัฐและภาคเอกชนที่มีศักยภาพสูง Original title : Model of knowledge management for cardiac nursing in the high competence public and private hospitals Material Type: printed text Authors: เพ็ญจันทร์ แสนประสาน, Author Publisher: คณะการจัดการ มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2557 Pagination: x,460 หน้า Layout: ภาพประกอบ Size: 30 ซม. Price: 500.00 General note: Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] มหาวิทยาลัยชินวัตร. Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]รูปแบบการจัดการความรู้ -- ดุษฎีนิพนธ์
[NLM]โรคหัวใจ, การพยาบาล
[NLM]โรคหัวใจ, การพยาบาล -- ดุษฎีนิพนธ์
[NLM]โรงพยาบาลภาครัฐศักยภาพสูง
[NLM]โรงพยาบาลภาคเอกชนศักยภาพสูงKeywords: การจัดการความรู้.
รูปแบบการจัดการความรู้.
การพยาบาลโรคหัวใจ.
โรงพยาบาลภาครัฐศักยภาพสูง.
โรงพยาบาลภาคเอกชนศักยภาพสูง.Class number: SIU THE-T SOM-DBA-2015-02 Abstract: การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณาผสมผสานวิธีการเชิงปริมาณ และเขิงคุณภาพในการพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัใจในโรงพยาบาลภาครัฐและเอกชนที่มีศักยภาพสูงในประเทศ เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบัน ปัญหาและความต้องการในการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจของโรงพยาบาลภาครัฐและเอกชน และเพื่อสร้างและยืนยันรูปแบบการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจในโรงพยาบาลภาครัฐและภาคเอกชนที่มีศักยภาพสูง โดยมีกลุ่มตัวอย่างจำนวน 629 คน วิเคราะห์ความเชื่อถือและองค์ประกอบเชิงยืนยันด้วยโปรแกรมสมการโครงสร้าง SEM เพื่อยืนยันสมมติฐาน ซึ่งผลการศึกษา พบว่า โมเดลการวัดของตัวแปรที่ใช้ในการวิจัยสอดคล้องกับทฤษฎีตามองค์ประกอบด้าน 1. ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการความรู้มีตัวแปรแฝง คือ ผู้บริหารและเทคโนโลยีมีผลต่อกระบวนการจัดการความรู้ และการบริหารมีผลต่อผลลัพธ์การจัดความรู้ 2. โครงสร้างและปัจจัยพื้นฐานมีตัวแปรแฝง คือ วัฒนธรรม การเสริมพลัง และความร่วมมือมีผลต่อกระบวนการจัดการความรู้ 3. กระบวนการจัดการความรู้มีตัวแปรแฝง คือ การแบ่งปัน การนำความรู้ไปใช้ และการติดตามมีผลต่อผลัพธ์การจัดการความรู้ ส่วนผลการวิจัยเชิงคุณภาพ พบว่า การจัดการความรู้ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนไม่แตกต่างกันทุกด้าน แต่มีข้อแตกต่างเพียงเล็กน้อย คือ ด้านเอกชนมีการใช้เทคโนโลยีมากกว่าบางโรงพยาบาล โรงพยาบาลภาครัฐมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในทีมระหว่างสหสาขาวิชาชีพมากกว่า Contents note: ปีการศึกษา 2557 Curricular : PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25887 SIU THE-T. รูปแบบการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจ = Model of knowledge management for cardiac nursing in the high competence public and private hospitals : ในโรงพยาบาลภาครัฐและภาคเอกชนที่มีศักยภาพสูง [printed text] / เพ็ญจันทร์ แสนประสาน, Author . - [S.l.] : คณะการจัดการ มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2557 . - x,460 หน้า : ภาพประกอบ ; 30 ซม.
500.00
Thesis. [DฺBA [บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บธ.ด.]] มหาวิทยาลัยชินวัตร.
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]รูปแบบการจัดการความรู้ -- ดุษฎีนิพนธ์
[NLM]โรคหัวใจ, การพยาบาล
[NLM]โรคหัวใจ, การพยาบาล -- ดุษฎีนิพนธ์
[NLM]โรงพยาบาลภาครัฐศักยภาพสูง
[NLM]โรงพยาบาลภาคเอกชนศักยภาพสูงKeywords: การจัดการความรู้.
รูปแบบการจัดการความรู้.
การพยาบาลโรคหัวใจ.
โรงพยาบาลภาครัฐศักยภาพสูง.
โรงพยาบาลภาคเอกชนศักยภาพสูง.Class number: SIU THE-T SOM-DBA-2015-02 Abstract: การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณาผสมผสานวิธีการเชิงปริมาณ และเขิงคุณภาพในการพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัใจในโรงพยาบาลภาครัฐและเอกชนที่มีศักยภาพสูงในประเทศ เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบัน ปัญหาและความต้องการในการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจของโรงพยาบาลภาครัฐและเอกชน และเพื่อสร้างและยืนยันรูปแบบการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจในโรงพยาบาลภาครัฐและภาคเอกชนที่มีศักยภาพสูง โดยมีกลุ่มตัวอย่างจำนวน 629 คน วิเคราะห์ความเชื่อถือและองค์ประกอบเชิงยืนยันด้วยโปรแกรมสมการโครงสร้าง SEM เพื่อยืนยันสมมติฐาน ซึ่งผลการศึกษา พบว่า โมเดลการวัดของตัวแปรที่ใช้ในการวิจัยสอดคล้องกับทฤษฎีตามองค์ประกอบด้าน 1. ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการความรู้มีตัวแปรแฝง คือ ผู้บริหารและเทคโนโลยีมีผลต่อกระบวนการจัดการความรู้ และการบริหารมีผลต่อผลลัพธ์การจัดความรู้ 2. โครงสร้างและปัจจัยพื้นฐานมีตัวแปรแฝง คือ วัฒนธรรม การเสริมพลัง และความร่วมมือมีผลต่อกระบวนการจัดการความรู้ 3. กระบวนการจัดการความรู้มีตัวแปรแฝง คือ การแบ่งปัน การนำความรู้ไปใช้ และการติดตามมีผลต่อผลัพธ์การจัดการความรู้ ส่วนผลการวิจัยเชิงคุณภาพ พบว่า การจัดการความรู้ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนไม่แตกต่างกันทุกด้าน แต่มีข้อแตกต่างเพียงเล็กน้อย คือ ด้านเอกชนมีการใช้เทคโนโลยีมากกว่าบางโรงพยาบาล โรงพยาบาลภาครัฐมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในทีมระหว่างสหสาขาวิชาชีพมากกว่า Contents note: ปีการศึกษา 2557 Curricular : PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25887 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000550846 SIU THE-T SOM-DBA-2015-02 c.2 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available 32002000507036 SIU THE-T SOM-DBA-2015-02 c.1 SIU Thesis and Dissertation Main Library Thesis Corner Available การจัดการด้านการพยาบาล / วิโรจน์ ไววานิชกิจ / กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - 2552
Title : การจัดการด้านการพยาบาล : เพื่อเพิ่มคุณภาพในหน่วยงานด้านการวิจฉัย Material Type: printed text Authors: วิโรจน์ ไววานิชกิจ, Author Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1. Publisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Publication Date: 2552 Pagination: 87 หน้า Size: 20 ซม. ISBN (or other code): 978-974-03-2393-8 Price: 70.00 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพยาบาล, การจัดการ
[LCSH]ความพอใจของผู้ป่วย
[LCSH]ผู้ป่วย -- ข้อร้องเรียน -- การบริหารKeywords: การพยาบาล.
การจัดการ.Class number: WY105 ว712 2552 Contents note: บทบาทของพยาบาลในกระบวนการวินิจฉัยโรค.-- การจัดการพยาบาลทั่วไปในหน่วยบริการการวินิจฉัย.-- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการสถิติการบริการสำหรับห้องปฏิบัติการ.-- อนุกรมมาตรฐานหมายเลข 9000 ระบบคุณภาพที่เน้นการสร้างความพึงพอใจกับผู้รับบริการ.-- การให้ข้อมูลการบริการและการประชาสัมพันธ์หน่วยงานด้านการวินิจฉัย.-- การจัดการเกี่ยวกับความพึงพอใจของผู้ป่วยสำหรับการพยาบาลที่เกี่ยวกับการวินิจฉัย.-- การบริหารจัดการคำร้องเรียนเกี่ยวกับการพยาบาลด้านการวินิจฉัย.-- การบริหารจัดการคำชมเชยเกี่ยวกับการพยาบาลด้านการวินิจฉัย.-- ตัวอย่างกิจกรรมเสริมสร้างคุณภาพการบริการในหน่วยบริการการวินิจฉัย.-- Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23507 การจัดการด้านการพยาบาล : เพื่อเพิ่มคุณภาพในหน่วยงานด้านการวิจฉัย [printed text] / วิโรจน์ ไววานิชกิจ, Author . - พิมพ์ครั้งที่ 1. . - กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552 . - 87 หน้า ; 20 ซม.
ISBN : 978-974-03-2393-8 : 70.00
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การพยาบาล, การจัดการ
[LCSH]ความพอใจของผู้ป่วย
[LCSH]ผู้ป่วย -- ข้อร้องเรียน -- การบริหารKeywords: การพยาบาล.
การจัดการ.Class number: WY105 ว712 2552 Contents note: บทบาทของพยาบาลในกระบวนการวินิจฉัยโรค.-- การจัดการพยาบาลทั่วไปในหน่วยบริการการวินิจฉัย.-- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการสถิติการบริการสำหรับห้องปฏิบัติการ.-- อนุกรมมาตรฐานหมายเลข 9000 ระบบคุณภาพที่เน้นการสร้างความพึงพอใจกับผู้รับบริการ.-- การให้ข้อมูลการบริการและการประชาสัมพันธ์หน่วยงานด้านการวินิจฉัย.-- การจัดการเกี่ยวกับความพึงพอใจของผู้ป่วยสำหรับการพยาบาลที่เกี่ยวกับการวินิจฉัย.-- การบริหารจัดการคำร้องเรียนเกี่ยวกับการพยาบาลด้านการวินิจฉัย.-- การบริหารจัดการคำชมเชยเกี่ยวกับการพยาบาลด้านการวินิจฉัย.-- ตัวอย่างกิจกรรมเสริมสร้างคุณภาพการบริการในหน่วยบริการการวินิจฉัย.-- Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23507 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000391084 WY105 ว712 2552 c.1 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000391043 WY105 ว712 2552 c.2 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000391050 WY105 ว712 2552 c.3 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000391068 WY105 ว712 2552 c.4 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000391076 WY105 ว712 2552 c.5 Book Main Library Library Counter Not for loan การจัดการทางการพยาบาล / เพ็ญจันทร์ แสนประสาน / ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ - 2548
Content
Title : การจัดการทางการพยาบาล : สู่การเรียนรู้ Material Type: printed text Authors: เพ็ญจันทร์ แสนประสาน, Editor Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1 Publisher: ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ Publication Date: 2548 Pagination: (ก-ข) 356 หน้า Layout: ตาราง, แผนภูมิ Size: 26 ซม. ISBN (or other code): 978-974-13-3512-1 General note: หนังสือเล่มนี้มีการแบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 ส่วน ดังนี้ ส่วนที่ 1: การบริหารจัดการทางการพยาบาล.-- ส่วนที่ 2: องค์กรแห่งการเรียนรู้.-- ส่วนที่ 3: การพัฒนาบุคลากร.--
ส่วนที่ 4: การพัฒนาความรู้ทางการพยาบาลสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้.--Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพยาบาล
[LCSH]การพยาบาล, การจัดการKeywords: การพยาบาล.
การจัดการ.
การเรียนรู้.Class number: RT89 พ 885 Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22958 การจัดการทางการพยาบาล : สู่การเรียนรู้ [printed text] / เพ็ญจันทร์ แสนประสาน, Editor . - พิมพ์ครั้งที่ 1 . - [S.l.] : ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์, 2548 . - (ก-ข) 356 หน้า : ตาราง, แผนภูมิ ; 26 ซม.
ISBN : 978-974-13-3512-1
หนังสือเล่มนี้มีการแบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 ส่วน ดังนี้ ส่วนที่ 1: การบริหารจัดการทางการพยาบาล.-- ส่วนที่ 2: องค์กรแห่งการเรียนรู้.-- ส่วนที่ 3: การพัฒนาบุคลากร.--
ส่วนที่ 4: การพัฒนาความรู้ทางการพยาบาลสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้.--
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การพยาบาล
[LCSH]การพยาบาล, การจัดการKeywords: การพยาบาล.
การจัดการ.
การเรียนรู้.Class number: RT89 พ 885 Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22958 การเปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ / ปรารถนา หมี้แสน / กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - 2542
Title : การเปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ : โรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพ Original title : A comparison of human resourse management of nursing departments as perceived by professional nurses hospital participated and non particpated in hospital total quality management program Material Type: printed text Authors: ปรารถนา หมี้แสน, Author Publisher: กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Publication Date: 2542 Pagination: ก-ฌ, 135 แผ่น. Layout: ตารางประกอบ, แผนภูมิ Size: 30 ซม. ISBN (or other code): 978-974-334-553-1 Price: บริจาค. General note: วิทยานิพนธ์. (พย. ม (การบริหารการพยาบาล)). -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2542 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การบริหารงานบุคคล
[LCSH]ความผูกพันต่อองค์กร
[LCSH]ทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการ
[LCSH]บุคลากรโรงพยาบาล
[LCSH]พยาบาลวิชาชีพ
[LCSH]โรงพยาบาล -- การรับรองคุณภาพKeywords: การจัดการ.
ทรัพยากรมนุษย์.
การพยาบาล.
พยาบาลวิชาชีพ.Class number: WX150 ป572 2542 Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาระดับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล
2. เปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพ 3. เปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาลหลังจากเข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพเป็นระยะเวลา 1 ปี 3 ปี และ 6 ปี 4. เปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพกับโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพและโครงการพัฒนาและรับรองคุณภาพ กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 400 คน เลือกกลุ่มตัวอย่างโดยวิธีการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถามการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาและทดสอบความเที่ยงด้วยวิธีของครอนบาค มีค่าความเที่ยง .094 วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่บงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบที และสถิตทดสอบความแปรปรวนแบบทางเดียว
ผลการวิจัยพบว่า
1. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่า ระบบงานอยู่ในระดับมาก การศึกษา ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และความสุขสมบรูณ์ และความพึงพอใจของพยาบาลอยู่ในระดับปานกลาง
2. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ จำแนกตามประเภทของโรงพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพโดยรวมไม่แตกต่างกัน รายด้านระบบงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
3. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลที่ไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพ 1 ปี 3 ปี และ 6 ปี โดยรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน
4. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพระหว่างโรงพยาบาบที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพกัลโรงพยาบาลที่ไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลโดยรสมและรายด้านไม่แตกต่างกันCurricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23328 การเปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ = A comparison of human resourse management of nursing departments as perceived by professional nurses hospital participated and non particpated in hospital total quality management program : โรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพ [printed text] / ปรารถนา หมี้แสน, Author . - กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2542 . - ก-ฌ, 135 แผ่น. : ตารางประกอบ, แผนภูมิ ; 30 ซม.
ISBN : 978-974-334-553-1 : บริจาค.
วิทยานิพนธ์. (พย. ม (การบริหารการพยาบาล)). -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2542
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การบริหารงานบุคคล
[LCSH]ความผูกพันต่อองค์กร
[LCSH]ทรัพยากรมนุษย์ -- การจัดการ
[LCSH]บุคลากรโรงพยาบาล
[LCSH]พยาบาลวิชาชีพ
[LCSH]โรงพยาบาล -- การรับรองคุณภาพKeywords: การจัดการ.
ทรัพยากรมนุษย์.
การพยาบาล.
พยาบาลวิชาชีพ.Class number: WX150 ป572 2542 Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาระดับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล
2. เปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพ 3. เปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาลหลังจากเข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพเป็นระยะเวลา 1 ปี 3 ปี และ 6 ปี 4. เปรียบเทียบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพกับโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพและโครงการพัฒนาและรับรองคุณภาพ กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 400 คน เลือกกลุ่มตัวอย่างโดยวิธีการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถามการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาและทดสอบความเที่ยงด้วยวิธีของครอนบาค มีค่าความเที่ยง .094 วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่บงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบที และสถิตทดสอบความแปรปรวนแบบทางเดียว
ผลการวิจัยพบว่า
1. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่า ระบบงานอยู่ในระดับมาก การศึกษา ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และความสุขสมบรูณ์ และความพึงพอใจของพยาบาลอยู่ในระดับปานกลาง
2. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ จำแนกตามประเภทของโรงพยาบาลระหว่างโรงพยาบาลที่เข้าร่วมและไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพโดยรวมไม่แตกต่างกัน รายด้านระบบงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
3. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลที่ไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพ 1 ปี 3 ปี และ 6 ปี โดยรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน
4. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพระหว่างโรงพยาบาบที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพกัลโรงพยาบาลที่ไม่เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณภาพและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลโดยรสมและรายด้านไม่แตกต่างกันCurricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23328 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000357283 THE WX150 ป572 2542 Thesis Main Library Thesis Corner Available ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจัดการความรู้ / ดวงกมล วัตราดุลย์ in วารสารพยาบาลโรคหัวใจและทรวงอก, Vol.27 No.2 (ก.ค-ธ.ค) 2559/2016 ([11/16/2017])
[article]
Title : ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจัดการความรู้ : ทางการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดในพยาบาลวิชาชีพ Original title : Factors influencing to knowledge management of cardiovascular nursing in registered nurses Material Type: printed text Authors: ดวงกมล วัตราดุลย์, Author ; กนกพร แจ่มสมบูรณ์, Author ; เพ็ญจันทร์ แสนประสาน, Author ; นงนุช เตชะวีรากร, Author ; มาเรียม เพราะสุนทร, Author Publication Date: 2017 Article on page: p.85-99 Languages : Thai (tha) Original Language : Thai (tha)
in วารสารพยาบาลโรคหัวใจและทรวงอก > Vol.27 No.2 (ก.ค-ธ.ค) 2559/2016 [11/16/2017] . - p.85-99Keywords: พยาบาลวิชาชีพ.การจัดการความรู้.การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือด. Abstract: การศึกษาเชิงบรรยายนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลกับการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดของพยาบาลวิชาชีพ คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจงเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดในโรงพยาบาลทุกระดับที่เข้าร่วมประชุมวิชาการประจำปีจัดโดยสมาคมพยาบาลโรคหัวใจและทรวงอกแห่งประเทศไทยปี 2558 จำนวน 191 คน
เครื่องมือที่ใช้เก็บข้อมูลมี 3ส่วน ได้แก่ 1) ข้อมูลส่วนบุคคล 2) การรับรู้เรื่องโครงสร้างและปัจจัยในองค์กร และ 3)กระบวนการจัดการความรู้ในการดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือด วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงบรรยาย ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน
ผลการวิจัย พบว่า พยาบาลมีการรับรู้กระบวนการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดในภาพรวมในระดับมาก ผลการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้เรื่องโครงสร้างและปัจจัยในองค์กร ประกอบด้วย การบริหารองค์กร ผู้บริหาร การบริหารเทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร การเสริมสร้างพลังอำนาจ และการมีส่วนร่วมกับสหสาขาวิชาชีพ กับกระบวนการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือด พบว่ามีความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.001) และพบว่าตัวแปรที่สามารถร่วมกันทำนายกระบวนการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดได้ดีที่สุดถึงร้อยละ 80.3 ได้แก่ วัฒนธรรมองค์กร ความร่วมมือกับสหสาขา การจัดการเทคโนโลยี และการบริหารองค์กร
งานวิจัยนี้เสนอแนะ ให้มีการพัฒนาการจัดการความรู้อย่างต่อเนื่องในสถานบริการสุขภาพทุกระดับในด้านวัฒนธรรมองค์กร ความร่วมมือกับสหสาขาวิชาชีพ การจัดการเทคโนโลยี และการบริหารองค์กรเพื่อให้มีการพัฒนาการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดให้มีประสิทธิภาพLink for e-copy: http://www.thaicvtnurse.org/index.php?option=com Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27491 [article] ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจัดการความรู้ = Factors influencing to knowledge management of cardiovascular nursing in registered nurses : ทางการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดในพยาบาลวิชาชีพ [printed text] / ดวงกมล วัตราดุลย์, Author ; กนกพร แจ่มสมบูรณ์, Author ; เพ็ญจันทร์ แสนประสาน, Author ; นงนุช เตชะวีรากร, Author ; มาเรียม เพราะสุนทร, Author . - 2017 . - p.85-99.
Languages : Thai (tha) Original Language : Thai (tha)
in วารสารพยาบาลโรคหัวใจและทรวงอก > Vol.27 No.2 (ก.ค-ธ.ค) 2559/2016 [11/16/2017] . - p.85-99Keywords: พยาบาลวิชาชีพ.การจัดการความรู้.การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือด. Abstract: การศึกษาเชิงบรรยายนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลกับการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดของพยาบาลวิชาชีพ คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจงเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดในโรงพยาบาลทุกระดับที่เข้าร่วมประชุมวิชาการประจำปีจัดโดยสมาคมพยาบาลโรคหัวใจและทรวงอกแห่งประเทศไทยปี 2558 จำนวน 191 คน
เครื่องมือที่ใช้เก็บข้อมูลมี 3ส่วน ได้แก่ 1) ข้อมูลส่วนบุคคล 2) การรับรู้เรื่องโครงสร้างและปัจจัยในองค์กร และ 3)กระบวนการจัดการความรู้ในการดูแลผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือด วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงบรรยาย ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน
ผลการวิจัย พบว่า พยาบาลมีการรับรู้กระบวนการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดในภาพรวมในระดับมาก ผลการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้เรื่องโครงสร้างและปัจจัยในองค์กร ประกอบด้วย การบริหารองค์กร ผู้บริหาร การบริหารเทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร การเสริมสร้างพลังอำนาจ และการมีส่วนร่วมกับสหสาขาวิชาชีพ กับกระบวนการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือด พบว่ามีความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.001) และพบว่าตัวแปรที่สามารถร่วมกันทำนายกระบวนการจัดการความรู้การพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดได้ดีที่สุดถึงร้อยละ 80.3 ได้แก่ วัฒนธรรมองค์กร ความร่วมมือกับสหสาขา การจัดการเทคโนโลยี และการบริหารองค์กร
งานวิจัยนี้เสนอแนะ ให้มีการพัฒนาการจัดการความรู้อย่างต่อเนื่องในสถานบริการสุขภาพทุกระดับในด้านวัฒนธรรมองค์กร ความร่วมมือกับสหสาขาวิชาชีพ การจัดการเทคโนโลยี และการบริหารองค์กรเพื่อให้มีการพัฒนาการจัดการความรู้ในการพยาบาลโรคหัวใจและหลอดเลือดให้มีประสิทธิภาพLink for e-copy: http://www.thaicvtnurse.org/index.php?option=com Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27491