From this page you can:
| Home |
Descriptors
Add the result to your basket Make a suggestion Refine your search Apply to external sourcesประเด็นและแนวโน้มวิชาชีพการพยาบาล / วิจิตรา กุสุมภ์ / กรุงเทพฯ : สหประชาพาณิชย์ - 2555.
Title : ประเด็นและแนวโน้มวิชาชีพการพยาบาล Original title : Trends & issue of nursing profession Material Type: printed text Authors: วิจิตรา กุสุมภ์, Editor Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 2 (ฉบับปรับปรุง) Publisher: กรุงเทพฯ : สหประชาพาณิชย์ Publication Date: 2555. Pagination: (32), 432 หน้า Layout: ภาพประกอบ Size: 21 ซม. ISBN (or other code): 978-974-7423-38-9 Price: 290.00 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพยาบาล
[LCSH]การพยาบาล -- แนวโน้ม
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพClass number: WY16 ป269 2555 Abstract: Contents note: บทที่ 1: บทนำวิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 2: วิวัฒนาการของการพยาบาลในอดีต-ปัจจุบัน.--
บทที่ 3: สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนีกับการพยาบาล และบุคคลระดับโลก.-- บทที่ 4 องค์กรวิชาชีพการพยาบาล สภาการพยาบาล แผนยุทธศาสตร์สภาการพยาบาล (พ.ศ.2555-2559).-- บทที่ 5: เอกสิทธิ์วิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 6: แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11 103 (พ.ศ. 2555-2559):แผนพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 11 (พ.ศ. 2555-2559).-- บทที่ 7: อาเซียน: การเตรียมความพร้อมของประเทศไทย.-- บทที่ 8:นโยบายด้านการศึกษาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี และการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน.-- บทที่ 9: การศึกษาในวิชาชีพการพยาบาลและการวิจัย.-- บทที่ 10 วิกฤตการขาดแคลนพยาบาล : วิกฤตชาติ.-- บทที่ 11: ปัจจัยด้านสังคม วัฒนธรรม โครงสร้างประชาการ ปัญหาสุขภาพ และภัยธรรมชาติที่มีผลกระทบต่อวิชาชีพพยาบาล.-- บทที่ 12 ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ การเมือง การปกครองที่มีผลต่อวิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 13: การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศกับการพยาบาล.-- บทที่ 14: การพยาบาลข้ามวัฒนธรรม.-- บทที่ 15: การเสริมสร้างพลังอำนาจในวิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 16: สมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพ.-- บทที่ 17: วิิชาชีพการพยาบาลกับการประกันคุณภาพ.-- บทที่ 18 พยาบาลวิชาชีพในอนาคต.--Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21740 ประเด็นและแนวโน้มวิชาชีพการพยาบาล = Trends & issue of nursing profession [printed text] / วิจิตรา กุสุมภ์, Editor . - พิมพ์ครั้งที่ 2 (ฉบับปรับปรุง) . - กรุงเทพฯ : สหประชาพาณิชย์, 2555. . - (32), 432 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
ISBN : 978-974-7423-38-9 : 290.00
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การพยาบาล
[LCSH]การพยาบาล -- แนวโน้ม
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพClass number: WY16 ป269 2555 Abstract: Contents note: บทที่ 1: บทนำวิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 2: วิวัฒนาการของการพยาบาลในอดีต-ปัจจุบัน.--
บทที่ 3: สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนีกับการพยาบาล และบุคคลระดับโลก.-- บทที่ 4 องค์กรวิชาชีพการพยาบาล สภาการพยาบาล แผนยุทธศาสตร์สภาการพยาบาล (พ.ศ.2555-2559).-- บทที่ 5: เอกสิทธิ์วิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 6: แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11 103 (พ.ศ. 2555-2559):แผนพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 11 (พ.ศ. 2555-2559).-- บทที่ 7: อาเซียน: การเตรียมความพร้อมของประเทศไทย.-- บทที่ 8:นโยบายด้านการศึกษาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี และการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน.-- บทที่ 9: การศึกษาในวิชาชีพการพยาบาลและการวิจัย.-- บทที่ 10 วิกฤตการขาดแคลนพยาบาล : วิกฤตชาติ.-- บทที่ 11: ปัจจัยด้านสังคม วัฒนธรรม โครงสร้างประชาการ ปัญหาสุขภาพ และภัยธรรมชาติที่มีผลกระทบต่อวิชาชีพพยาบาล.-- บทที่ 12 ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ การเมือง การปกครองที่มีผลต่อวิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 13: การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศกับการพยาบาล.-- บทที่ 14: การพยาบาลข้ามวัฒนธรรม.-- บทที่ 15: การเสริมสร้างพลังอำนาจในวิชาชีพการพยาบาล.-- บทที่ 16: สมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพ.-- บทที่ 17: วิิชาชีพการพยาบาลกับการประกันคุณภาพ.-- บทที่ 18 พยาบาลวิชาชีพในอนาคต.--Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21740 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000311595 WY16 ป269 2555 c.1 Book Main Library General Shelf Available 32002000494334 WY16 ป269 2555 c.11 Book Main Library General Shelf Available ่ัี32002000350468 WY16 ป269 2555 c.12 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000500163 WY16 ป269 2555 c.13 Book Main Library General Shelf Available 32002000500171 WY16 ป269 2555 c.14 Book Main Library General Shelf Available 32002000500189 WY16 ป269 2555 c.15 Book Main Library General Shelf Available 32002000500197 WY16 ป269 2555 c.16 Book Main Library General Shelf Available 32002000500213 WY16 ป269 2555 c.17 Book Main Library General Shelf Available 32002000500205 WY16 ป269 2555 c.18 Book Main Library General Shelf Available 32002000500221 WY16 ป269 2555 c.19 Book Main Library General Shelf Available 32002000359453 WY16 ป269 2555 c.23 Book Main Library General Shelf Available 32002000562411 WY16 ป269 2555 c.24 Book Main Library General Shelf Available 32002000359487 WY16 ป269 2555 c.25 Book Main Library General Shelf Available 32002000359495 WY16 ป269 2555 c.26 Book Main Library General Shelf Available 32002000359461 WY16 ป269 2555 c.27 Book Main Library General Shelf Available 32002000359503 WY16 ป269 2555 c.28 Book Main Library General Shelf Available 32002000359479 WY16 ป269 2555 c.29 Book Main Library General Shelf Available 32002000562437 WY16 ป269 2555 c.30 Book Main Library General Shelf Available 32002000562403 WY16 ป269 2555 c.31 Book Main Library General Shelf Available 32002000562452 WY16 ป269 2555 c.32 Book Main Library General Shelf Available 32002000494367 WY16 ป269 2555 c.10 Book Main Library Library Counter Available 32002000311603 WY16 ป269 2555 c.2 Book Main Library Library Counter Available 32002000500239 WY16 ป269 2555 c.20 Book Main Library Library Counter Available 32002000500247 WY16 ป269 2555 c.21 Book Main Library Library Counter Available 32002000500254 WY16 ป269 2555 c.22 Book Main Library Library Counter Available 32002000494383 WY16 ป269 2555 c.3 Book Main Library Library Counter Available 32002000494375 WY16 ป269 2555 c.4 Book Main Library Library Counter Available 32002000494326 WY16 ป269 2555 c.5 Book Main Library Library Counter Available 32002000494292 WY16 ป269 2555 c.6 Book Main Library Library Counter Available 32002000494342 WY16 ป269 2555 c.7 Book Main Library Library Counter Available 32002000494300 WY16 ป269 2555 c.8 Book Main Library Library Counter Available 32002000494359 WY16 ป269 2555 c.9 Book Main Library Library Counter Available
Title : ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยบรรยากาศองค์การ กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ Original title : Relationships between personal factors, strategic leadership of head nurse, organizational climate and intention to stay in nursing, service of professional nurses, government university hospitals Material Type: printed text Authors: ปิ่นฤทัย ประดิษฐศิลป์, (2525-), Author Publisher: กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Publication Date: 2551 Pagination: ก-ฎ, 164 แผ่น Layout: ตารางประกอบ Size: 30 ซม. Price: บริจาค General note: วิทยานิพนธ์ [พย.ม. [การบริหารการพยาบาล]] -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,2551 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การบริหารเชิงกลยุทธ์
[LCSH]พยาบาล -- การทำงาน
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ
[LCSH]พยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย
[LCSH]ภาวะผู้นำKeywords: ภาวะผู้นำ.
การบริหาร.
พยาบาลวิชาชีพ.Class number: WY18 ป535 2551 Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ และความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ และเพื่อศึกษาหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการที่มีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป ในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ จำนวน 350 คน ซึ่งได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ และความตั้งใจที่จะอยู่ในงาน ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และหาค่าความเที่ยง โดยค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค มีค่าเท่ากับ .97 และ .93 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติไคสแควร์ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
1.พยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐส่วนใหญ่มีความตั้งใจที่จะอยู่ในงานต่อไป มากถึง ร้อยละ 93.7 2.ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับสูง และบรรยากาศองค์การ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับดี ( [Mean] = 3.93 และ [Mean] = 3.89 ตามลำดับ) 3.ปัจจัยส่วนบุคคล ด้านระดับการศึกษา มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วน อายุ สถานภาพสมรส ประสบการณ์การทำงาน และสถานภาพการทำงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ 4.ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย ไม่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 5.บรรยากาศองค์การ มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23171 ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยบรรยากาศองค์การ กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ = Relationships between personal factors, strategic leadership of head nurse, organizational climate and intention to stay in nursing, service of professional nurses, government university hospitals [printed text] / ปิ่นฤทัย ประดิษฐศิลป์, (2525-), Author . - กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2551 . - ก-ฎ, 164 แผ่น : ตารางประกอบ ; 30 ซม.
บริจาค
วิทยานิพนธ์ [พย.ม. [การบริหารการพยาบาล]] -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,2551
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การบริหารเชิงกลยุทธ์
[LCSH]พยาบาล -- การทำงาน
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ
[LCSH]พยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วย
[LCSH]ภาวะผู้นำKeywords: ภาวะผู้นำ.
การบริหาร.
พยาบาลวิชาชีพ.Class number: WY18 ป535 2551 Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ และความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ และเพื่อศึกษาหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการที่มีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป ในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ จำนวน 350 คน ซึ่งได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศองค์การ และความตั้งใจที่จะอยู่ในงาน ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และหาค่าความเที่ยง โดยค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค มีค่าเท่ากับ .97 และ .93 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติไคสแควร์ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
1.พยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐส่วนใหญ่มีความตั้งใจที่จะอยู่ในงานต่อไป มากถึง ร้อยละ 93.7 2.ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับสูง และบรรยากาศองค์การ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับดี ( [Mean] = 3.93 และ [Mean] = 3.89 ตามลำดับ) 3.ปัจจัยส่วนบุคคล ด้านระดับการศึกษา มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วน อายุ สถานภาพสมรส ประสบการณ์การทำงาน และสถานภาพการทำงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ 4.ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย ไม่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 5.บรรยากาศองค์การ มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23171
Title : ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย : การบริหารผลการปฏิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาลกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป Original title : Relationships between strategic leadership of head nurses, performance management of nurse division, and effectiveness of patient units as perceived by staff nurses, general hospitals Material Type: printed text Authors: สุนีย์พร แคล้วปลอดทุกข์, Author Publisher: กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Publication Date: 2551 Pagination: ก-ฎ, 149 แผ่น Layout: ตาราง Size: 30 ซม. Price: บริจาค. General note: วิทยานิพนธ์ [พย. ม. [การบริหารการพยาบาล]].-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2551 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การพยาบาล -- การบริหาร
[LCSH]พยาบาล -- การทำงาน
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ
[LCSH]ภาวะผู้นำKeywords: หัวหน้าหอผู้ป่วย.
ภาวะผู้นำ.
พยาบาล.Class number: WY18 ส845 2551 Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยการบริหารผลการปฎิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาล และประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย การบริหารผลการปฎิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาล กับประสิทธิผลของหอผู้่ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพระดับปฎิบัติการ จำนวน 352 คน ซึ่งได้จาการสุ่มตัวอย่างแบบสองขั้นตอน. เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย แบบสอบถามการบริหารผลการปฏิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาล และแบบสอบถามประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตรวจสอบเชิงเนื้อหาและหาค่าความเที่ยงของแบบสอบถามโดยสูตรสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาคได้ .97 .96 และ.95 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย สาวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัีมประสิทธิสหสัมพนธ์ของเพียร์สัน
ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ คือ
1. ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย การบริหารผลการปฎิบัิติงานของกลุ่มการพยาบาล และประสิทธิผลของผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป ต่างก็อยู่ในระดับสูง (ค่าเฉลี่ย = 3.85 3.62 และ 3.90 ตามลำดับ)
2. 2. ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยและการบริหารผลการปฏิบัติงานของ กลุ่มงานการพยาบาล ต่างก็มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับประสิทธิผลของ หอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r = .67 และ .64 ตามลำดับ)Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23170 ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย = Relationships between strategic leadership of head nurses, performance management of nurse division, and effectiveness of patient units as perceived by staff nurses, general hospitals : การบริหารผลการปฏิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาลกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลทั่วไป [printed text] / สุนีย์พร แคล้วปลอดทุกข์, Author . - กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2551 . - ก-ฎ, 149 แผ่น : ตาราง ; 30 ซม.
บริจาค.
วิทยานิพนธ์ [พย. ม. [การบริหารการพยาบาล]].-- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2551
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การพยาบาล -- การบริหาร
[LCSH]พยาบาล -- การทำงาน
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ
[LCSH]ภาวะผู้นำKeywords: หัวหน้าหอผู้ป่วย.
ภาวะผู้นำ.
พยาบาล.Class number: WY18 ส845 2551 Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยการบริหารผลการปฎิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาล และประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย การบริหารผลการปฎิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาล กับประสิทธิผลของหอผู้่ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพระดับปฎิบัติการ จำนวน 352 คน ซึ่งได้จาการสุ่มตัวอย่างแบบสองขั้นตอน. เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย แบบสอบถามการบริหารผลการปฏิบัติงานของกลุ่มงานการพยาบาล และแบบสอบถามประสิทธิผลของหอผู้ป่วย ตรวจสอบเชิงเนื้อหาและหาค่าความเที่ยงของแบบสอบถามโดยสูตรสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาคได้ .97 .96 และ.95 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย สาวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัีมประสิทธิสหสัมพนธ์ของเพียร์สัน
ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ คือ
1. ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย การบริหารผลการปฎิบัิติงานของกลุ่มการพยาบาล และประสิทธิผลของผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป ต่างก็อยู่ในระดับสูง (ค่าเฉลี่ย = 3.85 3.62 และ 3.90 ตามลำดับ)
2. 2. ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยและการบริหารผลการปฏิบัติงานของ กลุ่มงานการพยาบาล ต่างก็มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับประสิทธิผลของ หอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลทั่วไป อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r = .67 และ .64 ตามลำดับ)Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23170 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000383800 WY18 ส845 2551 Thesis Main Library Thesis Corner Available
Title : พฤติกรรมจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ Original title : Ethical Behaviors of Professional Nurses Material Type: printed text Authors: อุดมรัตน์ สงวนศิริธรรม, Editor ; สมใจ ศิระกมล, Editor Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1 Publisher: เชียงใหม่ : คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ Publication Date: 2558 Pagination: 137 หน้า Size: 25 ซม. ISBN (or other code): 978-6-16-398031-1 Price: 180.00 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]จรรยาบรรณ--พยาบาล
[LCSH]จรรยาบรรณพยาบาล
[LCSH]จริยธรรม -- พยาบาล
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพClass number: WY16 อ792พ 2558 c.15 Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25769 พฤติกรรมจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ = Ethical Behaviors of Professional Nurses [printed text] / อุดมรัตน์ สงวนศิริธรรม, Editor ; สมใจ ศิระกมล, Editor . - พิมพ์ครั้งที่ 1 . - [S.l.] : เชียงใหม่ : คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2558 . - 137 หน้า ; 25 ซม.
ISBN : 978-6-16-398031-1 : 180.00
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]จรรยาบรรณ--พยาบาล
[LCSH]จรรยาบรรณพยาบาล
[LCSH]จริยธรรม -- พยาบาล
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพClass number: WY16 อ792พ 2558 c.15 Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25769 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000264562 WY16 อ792พ 2558 c.11 Book Main Library General Shelf Available 32002000264539 WY16 อ792พ 2558 c.12 Book Main Library General Shelf Available 32002000264505 WY16 อ792พ 2558 c.13 Book Main Library General Shelf Available 32002000264513 WY16 อ792พ 2558 c.14 Book Main Library General Shelf Available 32002000264497 WY16 อ792พ 2558 c.15 Book Main Library General Shelf Available 32002000264547 WY16 อ792พ 2558 c.16 Book Main Library General Shelf Available 32002000264554 WY16 อ792พ 2558 c.17 Book Main Library General Shelf Available 32002000265213 WY16 อ792พ 2558 c.18 Book Main Library General Shelf Available 32002000265205 WY16 อ792พ 2558 c.19 Book Main Library General Shelf Available 32002000265189 WY16 อ792พ 2558 c.6 Book Main Library General Shelf Available 32002000264604 WY16 อ792พ 2558 c.8 Book Main Library General Shelf Available 32002000265239 WY16 อ792พ 2558 c.1 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000264588 WY16 อ792พ 2558 c.10 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000265221 WY16 อ792พ 2558 c.2 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000451565 WY16 อ792พ 2558 c.20 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000451532 WY16 อ792พ 2558 c.21 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000451490 WY16 อ792พ 2558 c.22 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000264570 WY16 อ792พ 2558 c.3 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000265171 WY16 อ792พ 2558 c.4 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000265197 WY16 อ792พ 2558 c.5 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000264612 WY16 อ792พ 2558 c.7 Book Main Library Nursing Shelf Available 32002000264596 WY16 อ792พ 2558 c.9 Book Main Library Nursing Shelf Available
Title : พัฒนาการพยาบาล Material Type: printed text Authors: สายสวาท เผ่าพงษ์ ; สถาบันพระบรมราชชนก Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1. Publisher: นนทบุรี : โครงการสวัสดิการวิชาการ สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข Publication Date: 2542 Pagination: 145 หน้า Size: 26 ซม. ISBN (or other code): 974-2934-7-9 Price: 90.00 General note: School of Nursing. Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ Class number: RT41 Abstract: Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21741 พัฒนาการพยาบาล [printed text] / สายสวาท เผ่าพงษ์ ; สถาบันพระบรมราชชนก . - พิมพ์ครั้งที่ 1. . - นนทบุรี : โครงการสวัสดิการวิชาการ สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข, 2542 . - 145 หน้า ; 26 ซม.
ISSN : 974-2934-7-9 : 90.00
School of Nursing.
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ Class number: RT41 Abstract: Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21741 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000311611 RT41 ส663 2542 c.1 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540318 RT41 ส663 2542 c.10 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540326 RT41 ส663 2542 c.11 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540342 RT41 ส663 2542 c.12 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540292 RT41 ส663 2542 c.13 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540375 RT41 ส663 2542 c.14 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540383 RT41 ส663 2542 c.15 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540409 RT41 ส663 2542 c.16 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540391 RT41 ส663 2542 c.17 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540367 RT41 ส663 2542 c.18 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540359 RT41 ส663 2542 c.19 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311629 RT41 ส663 2542 c.2 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540250 RT41 ส663 2542 c.20 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540284 RT41 ส663 2542 c.21 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540276 RT41 ส663 2542 c.22 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540300 RT41 ส663 2542 c.23 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311637 RT41 ส663 2542 c.3 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311645 RT41 ส663 2542 c.4 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311652 RT41 ส663 2542 c.5 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311660 RT41 ส663 2542 c.6 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000312478 RT41 ส663 2542 c.7 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000312494 RT41 ส663 2542 c.8 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000540334 RT41 ส663 2542 c.9 Book Main Library Library Counter Not for loan Readers who borrowed this document also borrowed:
Community / public health nursing Nies, Mary A. ตำราการตรวจรักษาโรคทั่วไป 1 สุรเกียรติ อาชานานุภาพ การรักษาพยาบาลโรคเบื้องต้น วราภรณ์ บุญเชียง การประเมินภาวะสุขภาพสำหรับพยาบาล: การตรวจร่างกาย ภาสกร, เนตรทิพย์วัลย์
Title : วิชาชีพการพยาบาล : ประเด็นและแนวโน้ม Material Type: printed text Authors: รัตนา ทองสวัสดิ์ Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1. Publisher: เชียงใหม่ : โรงพิมพ์ช้างเผือกคอมพิวกราฟิค Publication Date: 2552 Pagination: ก-ง, 191 หน้า Layout: แผนภูมิ Size: 26 ซม ISBN (or other code): 978-974-565-424-2 General note: School of Nursing. Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ Class number: RT82 Abstract: Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21751 วิชาชีพการพยาบาล : ประเด็นและแนวโน้ม [printed text] / รัตนา ทองสวัสดิ์ . - พิมพ์ครั้งที่ 1. . - เชียงใหม่ : โรงพิมพ์ช้างเผือกคอมพิวกราฟิค, 2552 . - ก-ง, 191 หน้า : แผนภูมิ ; 26 ซม.
ISBN : 978-974-565-424-2
School of Nursing.
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ Class number: RT82 Abstract: Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21751 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000311751 RT82 ร365 2552 c.1 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311769 RT82 ร365 2552 c.2 Book Main Library Library Counter Not for loan 32002000311777 RT82 ร365 2552 c.3 Book Main Library Library Counter Not for loan Readers who borrowed this document also borrowed:
ตำราการตรวจรักษาทั่วไป 2 สุรเกียรติ อาชานานุภาพ การประเมินภาวะสุขภาพสำหรับพยาบาล: การตรวจร่างกาย ภาสกร, เนตรทิพย์วัลย์ การรักษาพยาบาลโรคเบื้องต้น วราภรณ์ บุญเชียง การพยาบาลชุมชน กีรดา, ไกรนุวัตร
Title : สมรรถนะพยาบาลผู้ไกล่เกลี่ยโรงพยาบาลรัฐ Original title : Mediator nurses’ competencies, government hospital Material Type: printed text Authors: นิยดา อกนิษฐ์, Author Publisher: กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Publication Date: 2552 Pagination: ก-ฎ, 175 แผ่น Layout: ตาราง Size: 30 ซม. Price: Gift. General note: วิทยานิพนธ์ [พย.ม. [การบริหารการพยาบาล]] -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2552. Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]Mediation systems, Hospital
[LCSH]พยาบาล -- วิจัย
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ
[LCSH]สมรรถนะ -- พยาบาลKeywords: การไกล่เกลี่ย.
พยาบาล.Class number: WY141 น564 2552 Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะพยาบาลผู้ไกล่เกลี่ย โรงพยาบาลรัฐ โดยใช้เทคนิคกาวิจัยเชิงอนาคตแบบ EDFR กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ให้ข้อมูลหลักประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญทั้งประเทศจำนวน 21 คน คัดเลือกตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ โดยเป็นผู้ที่มีความรู้ และประสบการณ์ตรงกับปัญหาการวิจัย และยินดีร่วมมือในการวิจัย ประกอบด้วย ผู้อำนวยการศูนย์สันติวิธีสาธารณสุข กลุ่มนักวิชาการสาธารณสุข กลุ่มผู้บริหารทางการพยาบาล กลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ และผู้บริหารกระทรวงยุติธรรม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสัมภาษณ์ปลายเปิด ในรอบที่ 1 ส่วนรอบที่ 2 และรอบที่ 3 เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า ใช้ระยะเวลาเก็บรวบรวมข้อมูลทั้งสิ้น 50 วัน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่ามัธยฐาน และค่าพิสัยควอไทล์ ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะพยาบาลผู้ไกล่เกลี่ย โรงพยาบาลรัฐ ที่ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็นสอดคล้องกัน ประกอบด้วย สมรรถนะย่อย 60 ข้อ เป็นสมรรถนะย่อยที่มีความสำคัญระดับมากที่สุด 42 ข้อ และความสำคัญระดับมาก 18 ข้อ จำแนกเป็น 7 สมรรถนะหลัก โดยแต่ละสมรรถนะหลัก ประกอบด้วย สมรรถนะย่อยดังนี้ 1.สมรรถนะด้านการเจรจาไกล่เกลี่ยประกอบด้วย 12 ข้อ 2.สมรรถนะด้านการสื่อสารและการให้ข้อมูลประกอบด้วย 8 ข้อ 3.สมรรถนะด้านสัมพันธภาพและการเข้าใจผู้อื่นประกอบด้วย 7 ข้อ 4.สมรรถนะด้านการบริหารความขัดแย้งประกอบด้วย 9 ข้อ 5.สมรรถนะด้านจริยธรรมและการพิทักษ์สิทธิ์ประกอบด้วย 7 ข้อ 6.สมรรถนะด้านการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงสร้างสรรค์ประกอบด้วย 10 ข้อ 7.สมรรถนะด้านการพัฒนาความรู้และการวิจัยประกอบด้วย 7 ข้อ Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23176 สมรรถนะพยาบาลผู้ไกล่เกลี่ยโรงพยาบาลรัฐ = Mediator nurses’ competencies, government hospital [printed text] / นิยดา อกนิษฐ์, Author . - กรุงเทพฯ : คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552 . - ก-ฎ, 175 แผ่น : ตาราง ; 30 ซม.
Gift.
วิทยานิพนธ์ [พย.ม. [การบริหารการพยาบาล]] -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2552.
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]Mediation systems, Hospital
[LCSH]พยาบาล -- วิจัย
[LCSH]พยาบาล--วิชาชีพ
[LCSH]สมรรถนะ -- พยาบาลKeywords: การไกล่เกลี่ย.
พยาบาล.Class number: WY141 น564 2552 Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะพยาบาลผู้ไกล่เกลี่ย โรงพยาบาลรัฐ โดยใช้เทคนิคกาวิจัยเชิงอนาคตแบบ EDFR กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ให้ข้อมูลหลักประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญทั้งประเทศจำนวน 21 คน คัดเลือกตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ โดยเป็นผู้ที่มีความรู้ และประสบการณ์ตรงกับปัญหาการวิจัย และยินดีร่วมมือในการวิจัย ประกอบด้วย ผู้อำนวยการศูนย์สันติวิธีสาธารณสุข กลุ่มนักวิชาการสาธารณสุข กลุ่มผู้บริหารทางการพยาบาล กลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ และผู้บริหารกระทรวงยุติธรรม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสัมภาษณ์ปลายเปิด ในรอบที่ 1 ส่วนรอบที่ 2 และรอบที่ 3 เป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า ใช้ระยะเวลาเก็บรวบรวมข้อมูลทั้งสิ้น 50 วัน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่ามัธยฐาน และค่าพิสัยควอไทล์ ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะพยาบาลผู้ไกล่เกลี่ย โรงพยาบาลรัฐ ที่ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็นสอดคล้องกัน ประกอบด้วย สมรรถนะย่อย 60 ข้อ เป็นสมรรถนะย่อยที่มีความสำคัญระดับมากที่สุด 42 ข้อ และความสำคัญระดับมาก 18 ข้อ จำแนกเป็น 7 สมรรถนะหลัก โดยแต่ละสมรรถนะหลัก ประกอบด้วย สมรรถนะย่อยดังนี้ 1.สมรรถนะด้านการเจรจาไกล่เกลี่ยประกอบด้วย 12 ข้อ 2.สมรรถนะด้านการสื่อสารและการให้ข้อมูลประกอบด้วย 8 ข้อ 3.สมรรถนะด้านสัมพันธภาพและการเข้าใจผู้อื่นประกอบด้วย 7 ข้อ 4.สมรรถนะด้านการบริหารความขัดแย้งประกอบด้วย 9 ข้อ 5.สมรรถนะด้านจริยธรรมและการพิทักษ์สิทธิ์ประกอบด้วย 7 ข้อ 6.สมรรถนะด้านการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงสร้างสรรค์ประกอบด้วย 10 ข้อ 7.สมรรถนะด้านการพัฒนาความรู้และการวิจัยประกอบด้วย 7 ข้อ Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23176 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000355485 WY141 น564 2552 Thesis Main Library Thesis Corner Available
