From this page you can:
| Home |
Author details
Author ลักขณาอดิศร วิโรจน์
Available item(s) by this author
Add the result to your basket Make a suggestion Refine your search Apply to external sourcesหลุดจากกับดัก / วิโรจน์ ลักขณาอดิศร / กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น - 2552
Title : หลุดจากกับดัก Original title : Balanced scorecard Material Type: printed text Authors: วิโรจน์ ลักขณาอดิศร, Author Publisher: กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น Publication Date: 2552 Pagination: 256 น. Layout: ตาราง, ภาพประกอบ Size: 21.2 ซม. ISBN (or other code): 978-6-16-080062-9 Price: 190.00 บ. General note: ปัญหาในการใช้ Balanced scorecard (BSC) ในประเทศไทยคือ องค์กรส่วนใหญ่ไม่เข้าใจว่า BSC เป็นเครื่องมือในการวางกลยุทธ์ ดังนั้น จึงใช้เป็นเพียงเครื่องมือในการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงานภายใน จึงทำให้หลาย ๆ องค์กรพบปัญหามากมาย เช่น มีแผ่นที่กลยุทธและตัวชี้วัดทั่ว ๆ ไป ที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานตามปกติเท่านั้น ไม่มีจุดมุ่งเน้น (focus) ที่เด่นชัด จำนวนตัวชี้วัดและงานเอกสารมากมาย ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานมีความซับซ้อน มีขั้นตอนการอนุมัติมาก ทำให้องค์กรขับเคลื่อนเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ช้า
หนังสือเล่มนี้อธิบายหลักการ แนวคิด BSC การนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อให้องค์กรสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงสู่การขับเคลื่อนทางกลยุทธได้Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การประเมิน
[LCSH]การวางแผนเชิงกลยุทธ์
[LCSH]ประสิทธิผลองค์กรKeywords: ฺBalanced Scorecard (BSC), วางแผนกลยุทธ, ประสิทธิภาพและประสิทธิผล Curricular : BBA/GE/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27549 หลุดจากกับดัก = Balanced scorecard [printed text] / วิโรจน์ ลักขณาอดิศร, Author . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2552 . - 256 น. : ตาราง, ภาพประกอบ ; 21.2 ซม.
ISBN : 978-6-16-080062-9 : 190.00 บ.
ปัญหาในการใช้ Balanced scorecard (BSC) ในประเทศไทยคือ องค์กรส่วนใหญ่ไม่เข้าใจว่า BSC เป็นเครื่องมือในการวางกลยุทธ์ ดังนั้น จึงใช้เป็นเพียงเครื่องมือในการกำหนดตัวชี้วัดเพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงานภายใน จึงทำให้หลาย ๆ องค์กรพบปัญหามากมาย เช่น มีแผ่นที่กลยุทธและตัวชี้วัดทั่ว ๆ ไป ที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานตามปกติเท่านั้น ไม่มีจุดมุ่งเน้น (focus) ที่เด่นชัด จำนวนตัวชี้วัดและงานเอกสารมากมาย ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานมีความซับซ้อน มีขั้นตอนการอนุมัติมาก ทำให้องค์กรขับเคลื่อนเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ช้า
หนังสือเล่มนี้อธิบายหลักการ แนวคิด BSC การนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อให้องค์กรสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงสู่การขับเคลื่อนทางกลยุทธได้
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การประเมิน
[LCSH]การวางแผนเชิงกลยุทธ์
[LCSH]ประสิทธิผลองค์กรKeywords: ฺBalanced Scorecard (BSC), วางแผนกลยุทธ, ประสิทธิภาพและประสิทธิผล Curricular : BBA/GE/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27549 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000596724 HD58.9 .ว37 2552 Book Graduate Library General Shelf Available
