From this page you can:
| Home |
Descriptors
Add the result to your basket Make a suggestion Refine your search Apply to external sourcesSIU IS-T. แรงจูงใจในการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด กรณีศึกษา กองกำกับการ 3 กองบังคับการตำรวจปราบปรามยาเสพติด 3 กองบัญชาการตำรวจปราบปรามยาเสพติด / บรรจบ ศรีวิชัยยศ / กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร - 2016
Collection Title: SIU IS-T Title : แรงจูงใจในการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด กรณีศึกษา กองกำกับการ 3 กองบังคับการตำรวจปราบปรามยาเสพติด 3 กองบัญชาการตำรวจปราบปรามยาเสพติด Original title : Motivation to Support Suppression in Combating Drug Trafficking : A Case Study of the Suppression Division 3, Narcotics Suppression Bureau, Royal Thai Police Material Type: printed text Authors: บรรจบ ศรีวิชัยยศ, Author ; ประยุทธ์ สวัสดิ์เรียวกุล, Associated Name ; สมชาย รัตนโกมุท, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2016 Pagination: ix, 57 น. Layout: ตาราง, ภาพประกอบ Size: 30 ซม. Price: 500.00 General note: SIU IS-T: IPAG-MPA-2016-06
Independent Study [MPA.[รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2016Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)
[LCSH]ยาเสพติดKeywords: การปราบปรามยาเสพติด,
การรับการสนับสนุนการปฏิบัติงาน,
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานAbstract: การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเพื่อศึกษาและทราบถึงระดับแรงจูงใจในการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด กรณีศึกษาเฉพาะกองกำกับการ 3 กองบังคับการตำรวจปราบปรามยาเสพติด 3 กองบัญชาการตำรวจปราบปรามยาเสพติด ซึ่งเป็นการศึกษาเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวม กล่าวโดยสรุปจากแบบสอบถามผลการวิเคราะห์ข้อมูลปัจจัยส่วนบุคคลของกลุ่มตัวอย่างประกอบไปด้วย เพศ อายุ สถานภาพการสมรสระดับการศึกษา ระดับชั้นยศ ประสบการณ์ในการทำงาน รายได้/เงินเดือน โดยแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ใช้การวิเคราะห์ พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดเป็นเพศชายจำนวน 73 คน ส่วนใหญ่กลุ่มอายุระหว่าง 41 – 50 ปี ส่วนใหญ่สถานภาพสมรส มีจำนวน 43 คน ส่วนใหญ่มีระดับการศึกษา ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี มีจำนวน 35 คน ส่วนใหญ่มีระดับชั้นยศ จ.ส.ต.- ด.ต. จำนวน 54 คน มีประสบการณ์ในการทำงาน ส่วนใหญ่อยู่ที่ 16 - 20 ปี มีจำนวน 35 คน ส่วนใหญ่มีรายได้/เงินเดือน 20,001 – 30,000 บาท มีจำนวน 45 คน ผลวิเคราะห์แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลด้านแรงจูงใจในการปราบปรามยาเสพติด พิจารณารายด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ได้แก่ ด้านแรงจูงใจที่ส่งผลต่อตนเอง เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ได้รับความสำเร็จในงานที่ปฏิบัติ อยู่ในระดับมากผลวิเคราะห์แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลด้านการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด พิจารณารายได้ที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ได้แก่ การรับรู้การสนับสนุนทางบทบาทหน้าที่ เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ได้รับค่าครองชีพ ในการปฏิบัติงานนอกสถานที่อยู่ในระดับมาก Curricular : GE Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27537 SIU IS-T. แรงจูงใจในการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด กรณีศึกษา กองกำกับการ 3 กองบังคับการตำรวจปราบปรามยาเสพติด 3 กองบัญชาการตำรวจปราบปรามยาเสพติด = Motivation to Support Suppression in Combating Drug Trafficking : A Case Study of the Suppression Division 3, Narcotics Suppression Bureau, Royal Thai Police [printed text] / บรรจบ ศรีวิชัยยศ, Author ; ประยุทธ์ สวัสดิ์เรียวกุล, Associated Name ; สมชาย รัตนโกมุท, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2016 . - ix, 57 น. : ตาราง, ภาพประกอบ ; 30 ซม.
500.00
SIU IS-T: IPAG-MPA-2016-06
Independent Study [MPA.[รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต]] -- มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2016
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)
[LCSH]ยาเสพติดKeywords: การปราบปรามยาเสพติด,
การรับการสนับสนุนการปฏิบัติงาน,
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานAbstract: การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเพื่อศึกษาและทราบถึงระดับแรงจูงใจในการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด กรณีศึกษาเฉพาะกองกำกับการ 3 กองบังคับการตำรวจปราบปรามยาเสพติด 3 กองบัญชาการตำรวจปราบปรามยาเสพติด ซึ่งเป็นการศึกษาเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวม กล่าวโดยสรุปจากแบบสอบถามผลการวิเคราะห์ข้อมูลปัจจัยส่วนบุคคลของกลุ่มตัวอย่างประกอบไปด้วย เพศ อายุ สถานภาพการสมรสระดับการศึกษา ระดับชั้นยศ ประสบการณ์ในการทำงาน รายได้/เงินเดือน โดยแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ใช้การวิเคราะห์ พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดเป็นเพศชายจำนวน 73 คน ส่วนใหญ่กลุ่มอายุระหว่าง 41 – 50 ปี ส่วนใหญ่สถานภาพสมรส มีจำนวน 43 คน ส่วนใหญ่มีระดับการศึกษา ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี มีจำนวน 35 คน ส่วนใหญ่มีระดับชั้นยศ จ.ส.ต.- ด.ต. จำนวน 54 คน มีประสบการณ์ในการทำงาน ส่วนใหญ่อยู่ที่ 16 - 20 ปี มีจำนวน 35 คน ส่วนใหญ่มีรายได้/เงินเดือน 20,001 – 30,000 บาท มีจำนวน 45 คน ผลวิเคราะห์แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลด้านแรงจูงใจในการปราบปรามยาเสพติด พิจารณารายด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ได้แก่ ด้านแรงจูงใจที่ส่งผลต่อตนเอง เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ได้รับความสำเร็จในงานที่ปฏิบัติ อยู่ในระดับมากผลวิเคราะห์แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลด้านการรับการสนับสนุนการปฏิบัติงานในการปราบปรามยาเสพติด พิจารณารายได้ที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ได้แก่ การรับรู้การสนับสนุนทางบทบาทหน้าที่ เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ได้รับค่าครองชีพ ในการปฏิบัติงานนอกสถานที่อยู่ในระดับมาก Curricular : GE Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27537 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000596484 SIU IS-T: IPAG-MPA-2016-06 c.2 SIU Independent Study Graduate Library Thesis Corner Available 32002000596450 SIU IS-T: IPAG-MPA-2016-06 c.1 SIU Independent Study Main Library Thesis Corner Available
Title : SuperMotivation : การจูงใจที่เป็นเลิศ Material Type: printed text Authors: ยุทธนา ไชยจูกุล, Author ; Spitzer, Dean R., Associated Name ; มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ : เอ ทีม บิสซิเนส Publication Date: 2551 Pagination: viii, 221 หน้า Layout: ภาพประกอบ Size: 26 ซม. Price: 500 Baht General note: แปลและเรียเรียงจาก Super motivation : a blueprint for energizing your organization from top to bottom /Dean R. Spitzer. Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]Employee motivation
[LCSH]Organizational effectiveness
[LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)
[LCSH]การบริหารงานบุคคลCurricular : BBA/MBA/MSM/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14745 SuperMotivation : การจูงใจที่เป็นเลิศ [printed text] / ยุทธนา ไชยจูกุล, Author ; Spitzer, Dean R., Associated Name ; มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์, Associated Name . - กรุงเทพฯ : เอ ทีม บิสซิเนส, 2551 . - viii, 221 หน้า : ภาพประกอบ ; 26 ซม.
500 Baht
แปลและเรียเรียงจาก Super motivation : a blueprint for energizing your organization from top to bottom /Dean R. Spitzer.
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]Employee motivation
[LCSH]Organizational effectiveness
[LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)
[LCSH]การบริหารงานบุคคลCurricular : BBA/MBA/MSM/PhDM Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14745 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000255289 HF5549.5.M63 ย44 2551 Book Main Library General Shelf Available
Title : เทคนิคการจูงใจ : Motivation techniques / Material Type: printed text Authors: สุรพล เพชรไกร Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 1. Publisher: กรุงเทพฯ : จัดจำหน่ายโดยสุรพล เพชรไกร Publication Date: 2554 Pagination: viii, 146 หน้า ISBN (or other code): 978-974-8230-49-8 Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)
[LCSH]การจูงใจในการทำงาน
[LCSH]การบริหารงานบุคคล
[LCSH]พฤติกรรมองค์การClass number: BF503 Abstract: Curricular : BBA/GE/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22788 เทคนิคการจูงใจ : Motivation techniques / [printed text] / สุรพล เพชรไกร . - พิมพ์ครั้งที่ 1. . - กรุงเทพฯ : จัดจำหน่ายโดยสุรพล เพชรไกร, 2554 . - viii, 146 หน้า.
ISBN : 978-974-8230-49-8
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)
[LCSH]การจูงใจในการทำงาน
[LCSH]การบริหารงานบุคคล
[LCSH]พฤติกรรมองค์การClass number: BF503 Abstract: Curricular : BBA/GE/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22788 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000382190 BF503 ส852 2554 Book Main Library General Shelf Available
Title : แรงจูงใจ : หัวใจแห่งการจัดการสไตล์ญี่ปุ่น Material Type: printed text Authors: ขวัญมิ่ง คำประเสริฐ, Author ; คอนโดะ โยชิโอะ, Associated Name ; บราลี ศิวรักษ์, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) Publication Date: 2539 Pagination: 169 หน้า Layout: ภาพประกอบ, pbk. Size: 21 ซม. ISBN (or other code): 9748324494 Price: 110 Baht General note: แปลและเรียเรียงจาก Human motivation : a hey factor for management
With compliments of Assoc.Prof.Dr.Chuvej Chansa-ngavejLanguages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การจัดการ
[LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)Curricular : BBA/BSMT/MBA/MSM/MSMT/PhDM/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17608 แรงจูงใจ : หัวใจแห่งการจัดการสไตล์ญี่ปุ่น [printed text] / ขวัญมิ่ง คำประเสริฐ, Author ; คอนโดะ โยชิโอะ, Associated Name ; บราลี ศิวรักษ์, Associated Name . - กรุงเทพฯ : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น), 2539 . - 169 หน้า : ภาพประกอบ, pbk. ; 21 ซม.
ISBN : 9748324494 : 110 Baht
แปลและเรียเรียงจาก Human motivation : a hey factor for management
With compliments of Assoc.Prof.Dr.Chuvej Chansa-ngavej
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การจัดการ
[LCSH]การจูงใจ (จิตวิทยา)Curricular : BBA/BSMT/MBA/MSM/MSMT/PhDM/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17608 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000292720 HD30.3 ร914 2539 Book Graduate Library General Shelf Available
