- Quick search
- Advanced search
- Search by terms
- Renew
- External search
You can search the database using one or more keywords (title, author, publisher, descriptor, ...).
Latest entries
These are the latest entries in the catalogue:
SIU Thesis. Absenteeism and Employee Turnover of Co-Workers as Indicators of Job Dissatisfaction among Existing Employees: A Case Study on Service Industry in Nepal / Abhishek Tuladhar / Bangkok: Shinawatra University - 2018
Collection Title: SIU Thesis Title : Absenteeism and Employee Turnover of Co-Workers as Indicators of Job Dissatisfaction among Existing Employees: A Case Study on Service Industry in Nepal Material Type: printed text Authors: Abhishek Tuladhar, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: vii, 62 p. Layout: Tables, ill Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N13
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Industrial management Keywords: Absenteeism,
Employee Turnover,
Job dissatisfactionAbstract: Employee Absenteeism, Employee Turnover and Job Dissatisfaction are three emerging topics in today’s HR world. This research study mainly focused on whether employee absenteeism and employee turnover has direct relationship and effect on the job dis-dissatisfaction or not among the employees of five star hotels in Kathmandu valley.
A comprehensive literature was conducted in which absenteeism, causes and effects of absenteeism, absenteeism management, employee turnover, causes of employee turover, effective methods to reduce turnover, job dissatisfaction and relationship between absenteeism, turnover and dissatisfaction are defined and discussed. Various previous research, journal, reports and articles by different authors that focus on job dissatisfaction were reviewed and discussed.
For the efficient completion of the research, samples of 200 employees were taken from five star hotels within Kathmandu valley. Five point Likert’s scale questionnaire survey method was used. In the present research study the researcher found that there is positive relationship between absenteeism of co-workers and job dissatisfaction whereas there is no significant relationship between employee turnover and job dissatisfaction among employees.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27874 SIU Thesis. Absenteeism and Employee Turnover of Co-Workers as Indicators of Job Dissatisfaction among Existing Employees: A Case Study on Service Industry in Nepal [printed text] / Abhishek Tuladhar, Author ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - vii, 62 p. : Tables, ill ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N13
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Industrial management Keywords: Absenteeism,
Employee Turnover,
Job dissatisfactionAbstract: Employee Absenteeism, Employee Turnover and Job Dissatisfaction are three emerging topics in today’s HR world. This research study mainly focused on whether employee absenteeism and employee turnover has direct relationship and effect on the job dis-dissatisfaction or not among the employees of five star hotels in Kathmandu valley.
A comprehensive literature was conducted in which absenteeism, causes and effects of absenteeism, absenteeism management, employee turnover, causes of employee turover, effective methods to reduce turnover, job dissatisfaction and relationship between absenteeism, turnover and dissatisfaction are defined and discussed. Various previous research, journal, reports and articles by different authors that focus on job dissatisfaction were reviewed and discussed.
For the efficient completion of the research, samples of 200 employees were taken from five star hotels within Kathmandu valley. Five point Likert’s scale questionnaire survey method was used. In the present research study the researcher found that there is positive relationship between absenteeism of co-workers and job dissatisfaction whereas there is no significant relationship between employee turnover and job dissatisfaction among employees.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27874 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598555 SIU THE: SOM-MBA-2018-N13 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU Thesis Title : Consumer Buying Behavior with Respect to Product Packaging Strategy by FMCG Companies in Nepal Material Type: printed text Authors: Bhupendra Rawal, Author ; Fuangfa Amponstira, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: ix, 53 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N11
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Consumer behavior
[LCSH]Product Packaging
[LCSH]StrategyKeywords: Packaging,
Brand Equity,
Brand Recognition,
FMCGs,
Branding,
Innovation,
Labeling,
UsageAbstract: The primary purpose of this research is to assess the level of general consumer influence of the packaging of FMCG’s brands in Nepal. And the other purpose is to know if there was any impact on sales of products as a result of their packaging in present context of Nepal.
For the purpose of linking this research to theoretical background various statistical tools and techniques were used. A set of questionnaire was devised keeping in mind the variables to be observed that have direct or indirect relationship with each other. After the collection of the data from various sources through questionnaire and other project documents, they will be tabulated for the analysis. The data will be then analyzed and interpreted with statistical tools like percentage, average and so on.
The present research used SPSS for coding the collected data, which encode the alphabet into numerical form and derive result from it. Data was processed using statistical tool like mean, t-test, ANNOVA test and many more. And finally processed data will be then used for providing the conclusion regarding the research project and determine the overall outcome of the research project.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27873 SIU Thesis. Consumer Buying Behavior with Respect to Product Packaging Strategy by FMCG Companies in Nepal [printed text] / Bhupendra Rawal, Author ; Fuangfa Amponstira, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - ix, 53 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N11
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Consumer behavior
[LCSH]Product Packaging
[LCSH]StrategyKeywords: Packaging,
Brand Equity,
Brand Recognition,
FMCGs,
Branding,
Innovation,
Labeling,
UsageAbstract: The primary purpose of this research is to assess the level of general consumer influence of the packaging of FMCG’s brands in Nepal. And the other purpose is to know if there was any impact on sales of products as a result of their packaging in present context of Nepal.
For the purpose of linking this research to theoretical background various statistical tools and techniques were used. A set of questionnaire was devised keeping in mind the variables to be observed that have direct or indirect relationship with each other. After the collection of the data from various sources through questionnaire and other project documents, they will be tabulated for the analysis. The data will be then analyzed and interpreted with statistical tools like percentage, average and so on.
The present research used SPSS for coding the collected data, which encode the alphabet into numerical form and derive result from it. Data was processed using statistical tool like mean, t-test, ANNOVA test and many more. And finally processed data will be then used for providing the conclusion regarding the research project and determine the overall outcome of the research project.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27873 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598563 SIU THE: SOM-MBA-2018-N11 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU Thesis Title : Impacts of Advertising on Consumer Behavior Material Type: printed text Authors: Ratna Dev Bajracharya, Author ; Fuangfa Amponstira, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: vii, 57 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N10
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Advertising
[LCSH]Consumer behaviorKeywords: Attention,
Interest,
Desire,
Action,
Consumer BehaviorAbstract: The present research is conducted on the topic an assessment of impact of advertising on consumer behavior. The primary purpose of this research is to assess the level of impact of advertising elements influence the consumer behavior.
For the purpose of linking this research to theoretical background various statistical tools and techniques were used. A set of questionnaire was devised keeping in mind the variables to be observed that have direct or indirect relationship with each other. After the collection of the data from various sources through questionnaire and other project documents, they will be tabulated for the analysis. The data will be then analyzed and interpreted with statistical tools like percentage, average and so on.
The present research used SPSS for coding the collected data, which encode the alphabet into numerical form and derive result from it. Data was processed using statistical tool like mean, ANOVA test and many more. And finally processed data will be then used for providing the conclusion regarding the research project and determine the overall outcome of the research project.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27872 SIU Thesis. Impacts of Advertising on Consumer Behavior [printed text] / Ratna Dev Bajracharya, Author ; Fuangfa Amponstira, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - vii, 57 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N10
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Advertising
[LCSH]Consumer behaviorKeywords: Attention,
Interest,
Desire,
Action,
Consumer BehaviorAbstract: The present research is conducted on the topic an assessment of impact of advertising on consumer behavior. The primary purpose of this research is to assess the level of impact of advertising elements influence the consumer behavior.
For the purpose of linking this research to theoretical background various statistical tools and techniques were used. A set of questionnaire was devised keeping in mind the variables to be observed that have direct or indirect relationship with each other. After the collection of the data from various sources through questionnaire and other project documents, they will be tabulated for the analysis. The data will be then analyzed and interpreted with statistical tools like percentage, average and so on.
The present research used SPSS for coding the collected data, which encode the alphabet into numerical form and derive result from it. Data was processed using statistical tool like mean, ANOVA test and many more. And finally processed data will be then used for providing the conclusion regarding the research project and determine the overall outcome of the research project.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27872 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598530 SIU THE: SOM-MBA-2018-N10 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU Thesis Title : Choices between Equity and Debt: An Empirical Study Material Type: printed text Authors: Deependra Acharya, Author ; Virachai Vongbunsin, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: vii, 69 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N09
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Debt
[LCSH]Empirical study -- research
[LCSH]EquityKeywords: Return on Assets,
Capital Adequacy Ratio,
Debt Equity Ratio,
Debt Assets Ratio,
Firm sizeAbstract: The study expresses the overview on equity and debt called mixed of capital structure and its impact on bank performance which has been categorized as public, joint venture and private commercial bank. Both equity and debt are capital raising means in any organizations. Mostly the fund equity is appealing because of free money during startup stage. Descriptive statistics of different relationships among dependent and independent variables examine the capital structure performance on commercial banks in Nepalese market. All the variables are of micro economic variables. Model for this study is basically deal with ROA and Tobin’s Q. These two are considered as dependent and CAR, DER, DAR, FS are independent variable. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27871 SIU Thesis. Choices between Equity and Debt: An Empirical Study [printed text] / Deependra Acharya, Author ; Virachai Vongbunsin, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - vii, 69 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N09
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Debt
[LCSH]Empirical study -- research
[LCSH]EquityKeywords: Return on Assets,
Capital Adequacy Ratio,
Debt Equity Ratio,
Debt Assets Ratio,
Firm sizeAbstract: The study expresses the overview on equity and debt called mixed of capital structure and its impact on bank performance which has been categorized as public, joint venture and private commercial bank. Both equity and debt are capital raising means in any organizations. Mostly the fund equity is appealing because of free money during startup stage. Descriptive statistics of different relationships among dependent and independent variables examine the capital structure performance on commercial banks in Nepalese market. All the variables are of micro economic variables. Model for this study is basically deal with ROA and Tobin’s Q. These two are considered as dependent and CAR, DER, DAR, FS are independent variable. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27871 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598548 SIU THE: SOM-MBA-2018-N09 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU Thesis Title : Enterprise Resource Planning: A Mean of Brand developing in Nepalese Schools Material Type: printed text Authors: Asbin Poudel, Author ; Virachai Vongbunsin, Associated Name ; Aadersh Joshi, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: vii, 47 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N08
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Enterprise Resource Planning
[LCSH]Schools -- NepalKeywords: Enterprise Resource Planning (ERP),
Information Technology (IT),
Brand Development,
Private School in Kathmandu Valley,
Correlation and RegressionAbstract: The study examines the private schools impact of enterprise resource planning (ERP) variables on brand development in Private School of Kathmandu Valley. Case study research on enterprise systems in higher education organizations has shown that the challenges associated with implementing enterprise systems in higher education occur when unique organizational characteristics found in universities do not align with the standard characteristics built into the software programs. Based on such findings, the purpose of this study was to further explore the interaction between higher education organizations and enterprise systems during Enterprise Resource Planning (ERP) implementations in order to gain insight into the effects of ERP implementations in higher education. The independent variable of ERP process, which was Services, Information technology, Smooth operation, Human Resources, marketing and sales had significant positive relationship with the dependent variables Brand development. The data also revealed that the software customizations, developed to account for unique statutory requirements, caused overwhelming implementation challenges during the enterprise software implementation and its impact on brand of the institution. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27870 SIU Thesis. Enterprise Resource Planning: A Mean of Brand developing in Nepalese Schools [printed text] / Asbin Poudel, Author ; Virachai Vongbunsin, Associated Name ; Aadersh Joshi, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - vii, 47 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N08
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Enterprise Resource Planning
[LCSH]Schools -- NepalKeywords: Enterprise Resource Planning (ERP),
Information Technology (IT),
Brand Development,
Private School in Kathmandu Valley,
Correlation and RegressionAbstract: The study examines the private schools impact of enterprise resource planning (ERP) variables on brand development in Private School of Kathmandu Valley. Case study research on enterprise systems in higher education organizations has shown that the challenges associated with implementing enterprise systems in higher education occur when unique organizational characteristics found in universities do not align with the standard characteristics built into the software programs. Based on such findings, the purpose of this study was to further explore the interaction between higher education organizations and enterprise systems during Enterprise Resource Planning (ERP) implementations in order to gain insight into the effects of ERP implementations in higher education. The independent variable of ERP process, which was Services, Information technology, Smooth operation, Human Resources, marketing and sales had significant positive relationship with the dependent variables Brand development. The data also revealed that the software customizations, developed to account for unique statutory requirements, caused overwhelming implementation challenges during the enterprise software implementation and its impact on brand of the institution. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27870 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598514 SIU THE: SOM-MBA-2018-N08 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Title : กระบวนการพยาบาล & แบบแผนสุขภาพ : การประยุกต์ใช้ทางคลินิก Original title : Nursing process & functional health pattern : application in clinical practice Material Type: printed text Authors: พรศิริ พันธสี, Author Edition statement: พิมพ์ครั้งที่ 20 Publisher: สมุทรปราการ : คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ Publication Date: 2560 Pagination: ฎ, 334 หน้า. Layout: ตารางประกอบ Size: 26 ซม. ISBN (or other code): 978-6-11-708904-6 Price: 220.00 Languages : Thai (tha) Descriptors: [NLM]Clinical Practice
[NLM]กระบวนการพยาบาล
[NLM]์Nursing ProcessClass number: WY86 พ282 2560 Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27869 กระบวนการพยาบาล & แบบแผนสุขภาพ : การประยุกต์ใช้ทางคลินิก = Nursing process & functional health pattern : application in clinical practice [printed text] / พรศิริ พันธสี, Author . - พิมพ์ครั้งที่ 20 . - สมุทรปราการ : คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2560 . - ฎ, 334 หน้า. : ตารางประกอบ ; 26 ซม.
ISBN : 978-6-11-708904-6 : 220.00
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [NLM]Clinical Practice
[NLM]กระบวนการพยาบาล
[NLM]์Nursing ProcessClass number: WY86 พ282 2560 Curricular : BNS Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27869 Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000451631 WY86 พ282 2560 c.1 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000524957 WY86 พ282 2560 c.10 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525004 WY86 พ282 2560 c.11 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525038 WY86 พ282 2560 c.12 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525079 WY86 พ282 2560 c.13 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525095 WY86 พ282 2560 c.14 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525087 WY86 พ282 2560 c.15 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525046 WY86 พ282 2560 c.16 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000451557 WY86 พ282 2560 c.17 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525129 WY86 พ282 2560 c.18 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525020 WY86 พ282 2560 c.19 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525061 WY86 พ282 2560 c.2 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525103 WY86 พ282 2560 c.20 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000524817 WY86 พ282 2560 c.3 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525053 WY86 พ282 2560 c.4 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000524999 WY86 พ282 2560 c.5 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000524973 WY86 พ282 2560 c.6 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000524981 WY86 พ282 2560 c.7 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000524965 WY86 พ282 2560 c.8 Book Main Library General Shelf Not for loan 32002000525012 WY86 พ282 2560 c.9 Book Main Library General Shelf Not for loan
Collection Title: SIU Thesis Title : Value Chain in Agriculture Sector: A Study of Bagmati Zone Material Type: printed text Authors: Prafulla Rijal, Author ; Virachai Vongbunsin, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: viii, 54 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N07
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Agriculture Keywords: Value Chain,
Harvesting,
Farming,
Paddy FarmingAbstract: The present research is conducted on the topic a study of value chain in agriculture sector. Its deals with the value addition in paddy farming. Nepal being the agricultural country it has been a matter of fact that most of the rice consumed are imported from India and third nations. Also it is always said that farmers do not get right value for the product and are not conscious of value chain in farming.
For the efficient completion of the research a sample of 400 farmers were taken from four districts of Bagmati Zone Kathmandu, Bhaktapur, Lalitpur and Kavrepalanchowk. Simple random sampling method was used where every element of the study population had equal and non zero chance of being selected as a sample of the study. The research study is completed using a blend of descriptive and causal research design. Quantitative method is used in the research where the questionnaires are close ended with fixed options to be selected.
In the present research study the researcher found that there was positive significant relationship between the method of farming, storing and hulling on value addition in paddy whereas there was no significant relationship between the harvesting and value addition in paddy.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27867 SIU Thesis. Value Chain in Agriculture Sector: A Study of Bagmati Zone [printed text] / Prafulla Rijal, Author ; Virachai Vongbunsin, Associated Name ; Pushkar Bajracharya, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - viii, 54 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N07
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Agriculture Keywords: Value Chain,
Harvesting,
Farming,
Paddy FarmingAbstract: The present research is conducted on the topic a study of value chain in agriculture sector. Its deals with the value addition in paddy farming. Nepal being the agricultural country it has been a matter of fact that most of the rice consumed are imported from India and third nations. Also it is always said that farmers do not get right value for the product and are not conscious of value chain in farming.
For the efficient completion of the research a sample of 400 farmers were taken from four districts of Bagmati Zone Kathmandu, Bhaktapur, Lalitpur and Kavrepalanchowk. Simple random sampling method was used where every element of the study population had equal and non zero chance of being selected as a sample of the study. The research study is completed using a blend of descriptive and causal research design. Quantitative method is used in the research where the questionnaires are close ended with fixed options to be selected.
In the present research study the researcher found that there was positive significant relationship between the method of farming, storing and hulling on value addition in paddy whereas there was no significant relationship between the harvesting and value addition in paddy.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27867 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598522 SIU THE: SOM-MBA-2018-N07 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU Thesis Title : Impacts of Leadership Styles on Employee Motivation in Nepalese Banking Industry Material Type: printed text Authors: Bikash Atreya, Author ; Virachai Vongbunsin, Author ; Pushkar Bajracharya, Author Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: viii, 71 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N06
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Bank and Banking -- Nepalese
[LCSH]Employee motivation
[LCSH]LeadershipKeywords: Leadership,
Transformational Leadership,
Transactional Leadership and Motivation.Abstract: The main intention of conducting the present research was to know the relationship between Leadership Style and Employees Motivation. Along with that the present research was also conducted to gain the knowledge regarding the impact of Leadership style provided by the banking industry on the employee motivation.
The present research was conducted by using quantitative method followed by exploratory and descriptive research designs. A sample size of 388 employees’ of the Nepalese commercial banks inside the Kathmandu Valley was taken to conduct the present research survey. Samples were chosen by using convenience sampling method as the employees were large in number. Questionnaire tool was used to conduct the survey whereby the collected data were analyzed, presented and used to produce key findings about perceived level of employee’s motivation. Key findings of the present study revealed that the relation between Leadership Style and Employees motivation depends upon the style and services provided by the Leaders of companies. The Leadership Style- Transformational Leadership style and Transactional Leadership Style are the major element that affects the relationship between Leader and employee motivation.
So, to achieve the exemplary level of impact on employee’s motivation the leadership styles should developed and modify according to the expectation and requirements of the employees’.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27866 SIU Thesis. Impacts of Leadership Styles on Employee Motivation in Nepalese Banking Industry [printed text] / Bikash Atreya, Author ; Virachai Vongbunsin, Author ; Pushkar Bajracharya, Author . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - viii, 71 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N06
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Bank and Banking -- Nepalese
[LCSH]Employee motivation
[LCSH]LeadershipKeywords: Leadership,
Transformational Leadership,
Transactional Leadership and Motivation.Abstract: The main intention of conducting the present research was to know the relationship between Leadership Style and Employees Motivation. Along with that the present research was also conducted to gain the knowledge regarding the impact of Leadership style provided by the banking industry on the employee motivation.
The present research was conducted by using quantitative method followed by exploratory and descriptive research designs. A sample size of 388 employees’ of the Nepalese commercial banks inside the Kathmandu Valley was taken to conduct the present research survey. Samples were chosen by using convenience sampling method as the employees were large in number. Questionnaire tool was used to conduct the survey whereby the collected data were analyzed, presented and used to produce key findings about perceived level of employee’s motivation. Key findings of the present study revealed that the relation between Leadership Style and Employees motivation depends upon the style and services provided by the Leaders of companies. The Leadership Style- Transformational Leadership style and Transactional Leadership Style are the major element that affects the relationship between Leader and employee motivation.
So, to achieve the exemplary level of impact on employee’s motivation the leadership styles should developed and modify according to the expectation and requirements of the employees’.Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27866 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598498 SIU THE: SOM-MBA-2018-N06 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU Thesis Title : Customer-Based Brand Equity of Star Hotels in Nepal Material Type: printed text Authors: Pujan Lamichhane, Author ; Ousanee Sawagvudcharee, Associated Name ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name Publisher: Bangkok: Shinawatra University Publication Date: 2018 Pagination: vii, 128 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE: SOM-MBA-2018-N03
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018Languages : English (eng) Descriptors: [LCSH]Equity
[LCSH]HotelsKeywords: Brand equity,
Customer based brand equity,
Hotels,
Hotel brand equityAbstract: The research has been conducted to analyze the factors that impact the customer-based brand equity in the context of the star hotels in Nepal and to examine the level of impact of the independent variables: brand awareness, brand loyalty, brand image and perceived quality on the dependent variable: customer-based brand equity of star hotels in Nepal. The research was conducted using a mixed method utilizing both quantitative and qualitative method. For the quantitative method a sample of 380 customers from four different star categorized hotels were taken from the capital of the country. Convenient sampling method was used for the study. The research study is completed using a blend of descriptive and comparative research design. Moreover, for the qualitative method a semi- structured interview was conducted among the senior marketing managers of selected 4 different hotels and the thematic analysis was done. The data collection instrument used in the research were the 5 point Likert scale questionnaires and the semi-structured interview. Correlation analysis and regression analysis was done to test the hypothesis. It was found that there was positive significant relationship between brand loyalty, brand image and perceived quality, and customer based brand equity. However, brand awareness did not show significant causal relationship with customer based brand equity. It was also found that all the sample hotels have been following various branding activities and campaigns like mass media promotion, specialized agencies, partnering up, providing discounts and value-added promotional activities, to promote their brand in the market. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27865 SIU Thesis. Customer-Based Brand Equity of Star Hotels in Nepal [printed text] / Pujan Lamichhane, Author ; Ousanee Sawagvudcharee, Associated Name ; Chanchai Bunchapattanasakda, Associated Name . - [S.l.] : Bangkok: Shinawatra University, 2018 . - vii, 128 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE: SOM-MBA-2018-N03
THE [MS.[MBA]] -- Shinawatra University, 2018
Languages : English (eng)
Descriptors: [LCSH]Equity
[LCSH]HotelsKeywords: Brand equity,
Customer based brand equity,
Hotels,
Hotel brand equityAbstract: The research has been conducted to analyze the factors that impact the customer-based brand equity in the context of the star hotels in Nepal and to examine the level of impact of the independent variables: brand awareness, brand loyalty, brand image and perceived quality on the dependent variable: customer-based brand equity of star hotels in Nepal. The research was conducted using a mixed method utilizing both quantitative and qualitative method. For the quantitative method a sample of 380 customers from four different star categorized hotels were taken from the capital of the country. Convenient sampling method was used for the study. The research study is completed using a blend of descriptive and comparative research design. Moreover, for the qualitative method a semi- structured interview was conducted among the senior marketing managers of selected 4 different hotels and the thematic analysis was done. The data collection instrument used in the research were the 5 point Likert scale questionnaires and the semi-structured interview. Correlation analysis and regression analysis was done to test the hypothesis. It was found that there was positive significant relationship between brand loyalty, brand image and perceived quality, and customer based brand equity. However, brand awareness did not show significant causal relationship with customer based brand equity. It was also found that all the sample hotels have been following various branding activities and campaigns like mass media promotion, specialized agencies, partnering up, providing discounts and value-added promotional activities, to promote their brand in the market. Curricular : BBA/MBA Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27865 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000598506 SIU THE: SOM-MBA-2018-N03 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
Collection Title: SIU THE-T Title : ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย Original title : Factors Influencing the Achievement of Administration Information and Communication Technology System for the Rajabhat University in Thailand Material Type: printed text Authors: อลงกรณ์ สถาปัตยานนท์, Author ; วรเดช จันทรศร, Associated Name ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name Publisher: กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร Publication Date: 2018 Pagination: x, 197 p. Layout: Tables, ill. Size: 30 cm. Price: 500.00 Baht. General note: SIU THE-T: IPAG-DPA-2018-05
Thesis. [DPA [รัฐประศาสนศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต.ปร.ด]] มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2018Languages : Thai (tha) Descriptors: [LCSH]การบริหารงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์
[LCSH]ระบบสารสนเทศ
[LCSH]เทคโนโลยีสารสนเทศKeywords: ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ,
มหาวิทยาลัยราชภัฏ,
ผลสัมฤทธิ์การบริหารAbstract: การวิจัยเรื่องปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย มีวัตถุประสงค์การวิจัย1) เพื่อศึกษาระดับผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทยในประเทศไทย 3) เพื่อเป็นข้อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย เป็นการวิจัยเชิงผสม โดยการวิจัยเชิงปริมาณ คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ อาจารย์ผู้สอนในการตอบแบบสอบถามจำนวน 400 คน จากมหาวิทยาลัยราชภัฏในกลุ่มรัตนโกสินทร์ และกำหนดกลุ่มตัวอย่างจากสูตรของยามาเน ได้จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่แบบสอบถาม และการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหาร อาจารย์ผู้สอน และเจ้าหน้าที่จากมหาวิทยาลัยราชภัฏในกลุ่มรัตนโกสินทร์ จำนวน 4 คน ผลการวิจัย พบว่า ผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารจะมีประสิทธิภาพมีคุณภาพในการให้บริการและการบริหารได้ต้องขึ้นอยู่กับปัจจัย ดังนี้ 1) ความชัดเจนของวัตถุประสงค์และเป้าหมายของนโยบายการบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 2) ระดับการให้ความสำคัญของการใช้งบประมาณในหน่วยงาน 3) ความสนับสนุนของผู้นำในหน่วยงาน/องค์การ 4) ความสนับสนุนจากภาครัฐ 5) การให้สิ่งจูงใจให้บุคลากรในองค์การใช้เทคโนโลยีเรื่องวัสดุอุปกรณ์และตัวเงินในการจัดหา 6) ประสิทธิภาพของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์การ 7) ปัจจัยประสิทธิผลของการสื่อสาร 8) ความสนับสนุนจากภาคเอกชน และ 9) การให้สิ่งจูงใจให้บุคลากรในองค์การใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยทำให้มีโอกาสก้าวหน้าตามลำดับ และผลจากการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร พบว่า ผลสัมฤทธิ์ทางการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศมีความสัมพันธ์กับความชัดเจนของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย มากที่สุด รองลงมาคือการให้ความสำคัญของการใช้งบประมาณในหน่วยงาน ความสนับสนุนของผู้นำในหน่วยงาน ความสนับสนุนจากภาครัฐ การให้สิ่งจูงใจให้บุคลากรในองค์การใช้เทคโนโลยี การจัดหาประสิทธิภาพของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์การ ความสนับสนุนจากภาคเอกชนและประสิทธิผลของการสื่อสาร ตามลำดับ ข้อเสนอแนะในการวิจัย คือ 1) ผู้นำ/ผู้บริหารมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 2) มหาวิทยาลัยจะต้องมีแผนปฏิบัติการประจำปีที่ชัดเจนในการทำแผนแม่บททั้งระยะสั้นและระยะยาว โดยแต่ละปีต้องมีแผนงบประมาณรายปีที่ชัดเจน 3) จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า งบประมาณมีผลต่อผลสัมฤทธิ์จึงต้องมีการจัดทำแผนงบประมาณให้พ้องกับนโยบายและต้องมีสัดส่วน 1:0.45 และ 4)จากผลการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้บริหารควรมีการสนับสนุนการให้นโยบายการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยกรบวนการสรรหาอธิการบดีมหาวิทยาลัยควรให้มีการแสดงวิสัยทัศน์ในการกำหนดนโยบายการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศด้วย Curricular : GE/MSIT/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27864 SIU THE-T. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย = Factors Influencing the Achievement of Administration Information and Communication Technology System for the Rajabhat University in Thailand [printed text] / อลงกรณ์ สถาปัตยานนท์, Author ; วรเดช จันทรศร, Associated Name ; ชาญชัย บัญชาพัฒนศักดา, Associated Name . - [S.l.] : กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2018 . - x, 197 p. : Tables, ill. ; 30 cm.
500.00 Baht.
SIU THE-T: IPAG-DPA-2018-05
Thesis. [DPA [รัฐประศาสนศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต.ปร.ด]] มหาวิทยาลัยชินวัตร, 2018
Languages : Thai (tha)
Descriptors: [LCSH]การบริหารงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์
[LCSH]ระบบสารสนเทศ
[LCSH]เทคโนโลยีสารสนเทศKeywords: ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ,
มหาวิทยาลัยราชภัฏ,
ผลสัมฤทธิ์การบริหารAbstract: การวิจัยเรื่องปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย มีวัตถุประสงค์การวิจัย1) เพื่อศึกษาระดับผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทยในประเทศไทย 3) เพื่อเป็นข้อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย เป็นการวิจัยเชิงผสม โดยการวิจัยเชิงปริมาณ คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ อาจารย์ผู้สอนในการตอบแบบสอบถามจำนวน 400 คน จากมหาวิทยาลัยราชภัฏในกลุ่มรัตนโกสินทร์ และกำหนดกลุ่มตัวอย่างจากสูตรของยามาเน ได้จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่แบบสอบถาม และการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหาร อาจารย์ผู้สอน และเจ้าหน้าที่จากมหาวิทยาลัยราชภัฏในกลุ่มรัตนโกสินทร์ จำนวน 4 คน ผลการวิจัย พบว่า ผลสัมฤทธิ์การบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารจะมีประสิทธิภาพมีคุณภาพในการให้บริการและการบริหารได้ต้องขึ้นอยู่กับปัจจัย ดังนี้ 1) ความชัดเจนของวัตถุประสงค์และเป้าหมายของนโยบายการบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 2) ระดับการให้ความสำคัญของการใช้งบประมาณในหน่วยงาน 3) ความสนับสนุนของผู้นำในหน่วยงาน/องค์การ 4) ความสนับสนุนจากภาครัฐ 5) การให้สิ่งจูงใจให้บุคลากรในองค์การใช้เทคโนโลยีเรื่องวัสดุอุปกรณ์และตัวเงินในการจัดหา 6) ประสิทธิภาพของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์การ 7) ปัจจัยประสิทธิผลของการสื่อสาร 8) ความสนับสนุนจากภาคเอกชน และ 9) การให้สิ่งจูงใจให้บุคลากรในองค์การใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยทำให้มีโอกาสก้าวหน้าตามลำดับ และผลจากการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร พบว่า ผลสัมฤทธิ์ทางการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศมีความสัมพันธ์กับความชัดเจนของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย มากที่สุด รองลงมาคือการให้ความสำคัญของการใช้งบประมาณในหน่วยงาน ความสนับสนุนของผู้นำในหน่วยงาน ความสนับสนุนจากภาครัฐ การให้สิ่งจูงใจให้บุคลากรในองค์การใช้เทคโนโลยี การจัดหาประสิทธิภาพของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์การ ความสนับสนุนจากภาคเอกชนและประสิทธิผลของการสื่อสาร ตามลำดับ ข้อเสนอแนะในการวิจัย คือ 1) ผู้นำ/ผู้บริหารมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 2) มหาวิทยาลัยจะต้องมีแผนปฏิบัติการประจำปีที่ชัดเจนในการทำแผนแม่บททั้งระยะสั้นและระยะยาว โดยแต่ละปีต้องมีแผนงบประมาณรายปีที่ชัดเจน 3) จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า งบประมาณมีผลต่อผลสัมฤทธิ์จึงต้องมีการจัดทำแผนงบประมาณให้พ้องกับนโยบายและต้องมีสัดส่วน 1:0.45 และ 4)จากผลการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้บริหารควรมีการสนับสนุนการให้นโยบายการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยกรบวนการสรรหาอธิการบดีมหาวิทยาลัยควรให้มีการแสดงวิสัยทัศน์ในการกำหนดนโยบายการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศด้วย Curricular : GE/MSIT/PhDT Record link: http://libsearch.siu.ac.th/siu/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27864 Hold
Place a hold on this item
Copies
Barcode Call number Media type Location Section Status 32002000597888 SIU THE-T: IPAG-DPA-2018-05 c.1 SIU Thesis and Dissertation Graduate Library Thesis Corner Available
